为进一步充实学院师资队伍，推动学院更高层次创新发展，经学院研究，拟招聘各类人才23名，现将人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（二）根据学院师资队伍梯队建设需要，按照循序渐进，紧缺专业和新专业优先的原则有计划的开展招聘工作。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。岗位具体要求详见《安徽工贸职业技术学院2022年度人才招聘岗位需求计划表》（以下简称《计划表》）。

三、招聘计划

安徽工贸职业技术学院

2022年度人才招聘岗位需求计划表

四、待遇

招聘人员经考核测试、政审、体检合格并与学院签订劳动合同后，享受如下待遇：

1.薪酬待遇按照《安徽工贸职业技术学院薪酬分配方案（院政人〔2019〕9号）》执行专业技术人员定级工资。基本工资、课酬津贴、班主任津贴、管理岗位津贴等与校内在编人员基本上同工同酬。

2.社保待遇享受“五险一金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险和住房公积金，住房公积金单位缴费比例为12%。

3.博士研究生等高层次人才待遇面议。

五、应聘程序

1.应聘报名从即日开始，招满为止。根据报名情况分期分批组织测试。

2.测试方式和测试安排另行通知。

3.应聘者需填写《安徽工贸职业技术学院2022年度人才招聘报名登记表》（见附件），随同求职简历提交学院人事处。

简历投递邮箱：ahgmzzr@163.com，邮件及附件请以“姓名+专业+学历+应聘岗位”格式命名。因电子邮件量过大，请勿重复投递简历。

联系方式：0554-6808876（孙老师），0554-6808708（金老师）

安徽工贸职业技术学院人事处

附件：《安徽工贸职业技术学院2022年度人才招聘报名登记表》.doc