安徽国际商务职业学院是一所公办全日制普通高等学校，行政上隶属于安徽省商务厅，业务上接受安徽省教育厅指导。学校位于安徽省会合肥市，总面积530多亩，学校坚持“立足商务、注重实务、精准服务”的办学定位，突出“外贸、外语、商务、服务”的办学特色，先后获评省高职发展标杆校、省技能大赛标杆校、省高职扩招标杆校、省创新创业教育示范校、省首批创业学院、教育部现代学徒制试点单位、省级示范职教集团、安徽普通高等学校毕业生就业工作先进集体、安徽省“商科高职院校与企业合作教育联盟”首批成员单位、省级大学生创业孵化基地（AA级）、省直文明单位、合肥市花园单位等荣誉称号，学校现已成为安徽省高素质技术技能型商务人才的重要培养基地。为加快学校发展，加强人才队伍建设，特面向社会公开招聘各类人才现面向社会公开招聘专任教师16名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)民主公正、竞争择优;

(三)统一组织、分工负责。

二、招聘条件

（一）招聘对象必须符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的其他条件。

其中“年龄条件”中“35周岁以下”为“1984年1月11日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作经历要求，截止计算时间为2019年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）招聘人数及任职条件

三、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘考试报名采用网络报名方式进行，不收取报名费。报名时间为自公告发布之日起至2020年2月3日止，逾期不再受理。

2.报考人员填写的简历信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3.报考人员须将《安徽国际商务职业学院人事代理人员招聘报名资格审查表》（见附件）以及本人简历、学历、学位证书、工作经历相关证明材料等岗位要求的相关佐证材料扫描一并发送至指定邮箱（rsc5664606@sina.com，邮件主题为：姓名-专业-岗位）。

4.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

5.各岗位报名人数与岗位数的比例要达到3：1及以上，报名人数与岗位数比例未达到3:1，则该岗位不开考。

（二）统一考试

根据岗位条件，学校对报考人员专业、工作经历等信息进行审核，审核通过者参加统一考试，统一考试人员名单学校将在官方网站予以公布（审查未通过者，学校不再逐一通知）。统一考试拟于为2020年2月9日组织实施，统一考试地点为安徽国际商务职业学院双凤校区（合肥市双凤开发区魏武路001号）。

体育教师岗位主要考察专业基本技能的掌握情况，其中2020101岗位以羽毛球比赛方式进行、2020102岗位以乒乓球比赛方式进行，比赛规则采取分组积分赛制；动漫专业教师（2020103）、计算机类专业教师（2020104）、电子商务专业教师（2020105）、会计专业教师（2020106）、连锁经营管理专业教师（2020107）、物流专业教师（2020108）、市场营销专业教师（2020109）等岗位统一考试以笔试方式进行，主要考察专业基础知识。

(三)资格复审

统一笔试完成后，将在3个工作日内公布考试成绩及资格复审具体工作安排，根据分数由高到低按1:5的比例确定资格复审名单，资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：

1.有效居民身份证；

2.学历（学位）证书；

3.安徽国际商务职业学院人事代理人员招聘报名资格审查表；

4.报考条件中要求的相关证书或证明材料；

5.报考条件中有工作经历要求的，须提供相关证明材料；

资格复审合格方可进入下一阶段的专业测试环节，不在规定时间进行资格复审的，按自动放弃处理。

（四）专业测试

专业测试方式为试讲，主要考查考生知识体系、课程意识、教学设计等能力，以及教学语言、方法、板书等基本技能。试讲内容根据不同专业随机抽取，考生封闭备课30分钟后进行试讲，试讲时间每人15分钟。专业测试拟于2020年2月15日组织实施，专业测试地点为安徽国际商务职业学院双凤校区（合肥市双凤开发区魏武路001号）。

（五）考核成绩

1. 统一考试成绩、专业测试成绩满分均为100分。

2. 最终成绩由统一考试成绩和专业测试成绩合成计算，其中统一考试成绩占比50%，专业测试成绩占比50%。最终成绩在考核完成后5个工作日内在安徽国际商务职业学院网站公示公告。

3.对于实际进入专业测试环节人员少于或等于岗位招聘计划数的岗位，学校提前设定该岗位专业测试成绩最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

(六)体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员（考核最终成绩相同的，以专业测试成绩得分高者优先。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）执行。体检由安徽国际商务职业学院统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

根据有关规定，学校与受聘人员签订劳动合同（受聘人员须在取得岗位要求的学历学位证书后，方可签订聘用合同），并按规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。

四、联系方式

学校地址：合肥市双凤开发区魏武路001号

咨询电话：0551-66319894、66319726、19155199916、17730029316

监督电话：0551-66319889、19155199629

学校网址：http://www.ahiib.edu.cn

五、本公告由安徽国际商务职业学院人事处负责解释。

安徽国际商务职业学院人事代理人员招聘报名资格审查表.doc

安徽国际商务职业学院

　　2020年1月11日