一、综合办公室简介

综合办公室主要负责综合保障部行政日常事务。具体负责部门行政文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理等工作；负责管理机构建设具体工作，做好综合协调、会议管理、公务接待、档案资料管理、固定资产管理、信访接待等工作；负责做好与各中心的沟通联络和有关管理事项的协调落实；负责按照学校人事部门要求制定综合保障部队伍建设规划，指导中心进行机构编制的设置；组织协调各中心做好招聘、薪酬、考核等人事管理与服务工作；配合学校人事部门做好岗位聘任、培训、考核、专业技术职务评审等工作。

现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员1名，具体招聘事项如下：

二、招聘时间

简历投递时间截止至2023年3月10日，岗位招满即止。

三、招聘岗位职责及条件

1.招聘岗位：综合行政岗

2.招聘人数：1人

3.岗位职责：

（1）负责综合保障部各类基础公文的撰写、OA系统文件的转签、收发文登记、传阅等工作；

（2）负责部门各项防疫政策的落实、疫情数据的统计报送；

（3）负责机关办公室、部层面内控管理制度的拟定、修订、意见征求、监督执行；

（4）负责部内各单位汇报材料的收集汇总以及综合汇报稿的撰写、配套演示 PPT 的制作；

（5）负责部门年度规划、工作任务及年终总结等综合稿件的撰写、修改、报送；

（6）负责做好与部内外各单位的沟通协调，做好各项工作落实；

（7）完成上级部门和领导交办的其他工作。

4.任职资格：

（1）党员，本科及以上学历，专业不限，具有较强的服务意识、大局意识、保密意识；

（2）具有2年以上国企、事业单位行政、党务等相关文职工作经验；

（3）具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力和沟通、组织协调能力；

（4）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；

（5）对工作有高度的责任心，能吃苦耐劳，有较好的团队协作和奉献精神。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：bjfuzbhr@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。

2.笔、面试。招聘工作小组对应聘人员进行资格审核、简历筛选、笔试评估、安排面试等相关事宜，未通过审核者或未被录取者不再另行通知。

3．体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

五、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。

3.我单位不解决北京户口，人事档案不放入学校管理。

4.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

六、联系方式

王老师：18519055799

邮箱地址:beilincanyin@126.com

北京林业大学综合保障部

2023年1月9日