一、招聘岗位：

岗位一：综合办公室秘书（计划内非编）

（一）岗位职责：

1.负责起草部内工作报告初稿，基本达到实现领导意图、切实可行的要求；

2.负责起草或审核规章制度的初稿；

3.负责根据处内主要业务的流程及内控要求提出提高信息化水平的具体方式；

4.负责部门网站维护，实时更新主要内容，实现网站内容与部内主要工作进程基本同步；

5.负责及时撰写或组织有关科室撰写微信推文，报领导审核后在部门微信公众号发布；

6.负责处内会议的会务工作。包括：组织会议、准备会议材料、布置会场、会议记录、撰写会议纪要等。

7.负责协助开展档案归档、立卷工作，协助开展数据报表统计、汇总及上报工作；

8.负责办公室日常事务性工作，具有一定的办事能力、协调能力；

9.负责后勤国有资产管理；

10.完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件：

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和岗位任职条件；

2.具有较强的公文写作能力、办事能力、综合协调能力；

3.硕士及以上学位，年龄35岁以下。

岗位二：昌平校区能源管理岗（计划内非编）

（一）岗位职责：

1.负责落实昌平校区用能制度及组织节能宣传工作；

2.负责每月撰写昌平校区能源消耗报告；

3.负责昌平校区节能监管平台的管理工作，监管平台运行维护单位，定期进行数据汇总，分析数据，有效利用平台数据，开展节能工作；

4.负责与区节水办等上级有关部门的联络、协调；

5.协助领导制定节能技术改造方案，并负责完成节能技术改造工作；

6.协助领导制定昌平校区节能工作年度工作计划，并负责实施；

7.完成领导交办的其它工作。

（二）任职条件：

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和岗位任职条件；

2.具有较好的沟通协调能力，具有与他人合作共事的素养与意识；

3.工作踏实、条理清晰；

4.硕士及以上学位，年龄35岁以下。

二、相关待遇：

工资及福利待遇依照国家政策和学校规定执行。

三、招聘程序

自本招聘启事发布之日起应聘者即可开始报名，截止符合招聘条件的应聘者请将个人简历及相关证明材料(文件请命名为：姓名+后保部应聘)发送至邮箱：hbb@mail.buct.edu.cn。截止时间为2022年11月15日。原则上只接受电子邮件投递简历，不接受现场咨询。

应聘者材料通过审查后，将按校内相关程序进行面试等评议，面试时间另行通知。