为深入贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好 2022 年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神，切实关心支持毕业生，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，我校结合学校事业发展和“双一流”建设需求，积极开发科研助理岗位，现面向2022届高校应届毕业生公开招聘。

一、基本条件

1.热爱教育事业，热爱高校工作，遵纪守法，品德优良，身心健康。

2.应届毕业生须为非定向，不接受定向生、委培生申报。

3.符合所申报岗位的相关要求。

二、招聘岗位

相关岗位具体招聘信息及要求，请登陆北京中医药大学招聘网（http://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html）查看。

三、招聘程序

1.接收简历

应聘者登陆http://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html进行注册（注册时，“岗位类型”请选择“政策性助理”），逐项填写完成简历信息后，务必按要求在“简历附件”中上传附件材料（请点击“我的简历-预览”按钮，翻至最后一页，按照附件材料目录顺序上传）并应聘岗位，每人可应聘2个岗位。在简历中体现的学术成果、科研经历、所获奖励及荣誉等，须将相关证明材料作为附件上传。

接收简历时间截至2022年10月24日。接收简历期间只接收招聘网的网上应聘申请，所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。

2.资格审查

资格审查采取线上线下相结合的方式，贯穿整个招聘工作的全过程，凡发现弄虚作假者、不符合报考资格条件者，立即取消其应聘资格或者录用资格。

3.考核

各设岗单位组织通过资格审查的应聘者参加考核。考核要求另行通知，请应聘人员保持通信畅通。

4.审定

考核结果经设岗单位审核后报送至统筹部门审定。

5.体检

视疫情防控要求，由统筹部门总体协调拟聘人员参加体检，体检费用由拟聘人员个人负担。

6.公示

由统筹部门进行公示。

7.签约

体检合格且公示期满无异议的拟聘人员，办理签约手续。

四、岗位待遇

应聘者被录用后，与各设岗单位及科研团队（项目）签订服务协议，以协议规定为准按月发放标准劳务性费用（含国家规定的相关保险及税费等），具体由聘用双方协商确定。学校按有关规定为其办理社会保险及住房公积金等。

五、应聘问题的说明

1.此次最终录用人员为编制外用工，不解决北京常住户口。

2.被录用后与各设岗单位及科研团队（项目）签订的服务协议聘期最长不超过两年。

3.担任科研助理期间，按照有关规定，户籍、档案可留存在毕业院校。服务协议期满，其户籍、档案按照毕业院校有关规定办理。

4.科研团队（项目）拟聘的科研助理应与科研团队（项目）负责人的无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系，各单位拟聘的科研助理应与设岗位负责人（正副职）无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系、师生关系。

六、联系方式

招聘网站使用问题请联系：张工

邮箱：bucmrenshigcs@163.com

招聘岗位相关问题请联系招聘系统中各岗位联系人。

学校主页：www.bucm.edu.cn

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