清华大学法学院现招聘工作人员，按照清华大学合同制人员聘用。有意应聘者请下载简历模板，填写后将最高学历学位证书、简历中所提及的获奖证书和专业技术等级证书，随简历模板扫描成一个PDF发至law39@mail.tsinghua.edu.cn。请在邮件主题中注明应聘岗位、姓名。简历原则上不超过1页，通过初选者参加面试，面试时间另行通知。

投递简历截止日期：2022年6月8日

岗位： 外事工作岗（含涉外筹款）1人。

招聘要求：

1、 我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

2、 英语或者涉外专业本科及以上学历。

3、 英语专业八级或相应外语水平，能熟练运用英语进行书面表达与日常沟通。

4、 熟悉涉外机构且具有项目管理、客户关系维护等相关经验，有较强的口头、书面推介能力。

5、 工作认真、细致，有较强的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力。

主要岗位职责：

1、 外专工作：落实学校对外籍和港澳台专家、学者的管理要求，根据学院国际化发展战略需求，做好外籍和港澳台专家、学者的聘请及外事管理服务工作，保障学院国际交流与合作事务的有序开展。主要工作职责：完成长期、短期外籍和港澳台专家、学者的外事报批手续，具体包括：聘请或邀请外籍和港澳台专家、学者；履行学校申报、备案手续；办理入境手续；入校后安置工作；外事接待工作等。

2、 派出工作：促进学院师生对外交流，落实学院国际化人才培养目标，加强学院派出管理，协助学院师生及时、规范地办理出国（境）相关外事手续，为教师出访做好服务工作，监督学生遵守派出纪律。主要工作职责：完成教师因公派出任务、学生派出任务，具体包括：申报年度、季度因公出国（境）计划，提交派出情况总结；教师派出全套手续一条龙办理；学生派出手续审核和办理；管理清华信息门户网站“因公出国（境）申报系统”等。

3、 国际会议筹备和会务：努力提升学院国际形象，通过与国内、外知名院校和法律机构合作举办年度国际会议，加强国际交流与合作，提高学院国际化教学水平。主要工作职责：按时申报和总结学院主办的国际会议；协助会议组委会完成会议筹备、会务组织等工作；办理国际会议海外代表入境手续，进行外事接待等。

4、 涉外筹款：根据学院外事战略发展需要制定涉外筹款计划，与涉外机构有效沟通，完成项目推介及对外关系维护工作，保障本院学术活动及项目的可持续性。主要工作职责：制定涉外筹款计划；维护学院涉外筹款渠道，与海外捐款单位保持良好关系；准备筹款资料；提交筹款使用调查和工作总结。

5、 涉外行政：配合外事工作保证外事工作顺利完成。主要工作职责：协助主管报销；外事宣传；数据统计等。

6、 领导交办的其他任务等。

薪资待遇:

上述岗位均按照清华大学合同制人员聘用，享受清华大学非事业编制人员待遇，薪酬面议。

法学院人事办

2022年5月30日

附件：简历模版.doc