（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有正常履行职责的身心条件。

    （二）恪守高等学校教师职业道德规范，具有较强的政治素质和良好的思想品德, 具有创新、求实、协作、奉献的精神，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当，具有较强的服务意识。

    （三）热爱高校教育管理与服务工作，熟悉国家和学校的教育政策。有较强的组织管理能力、协调能力、语言表达能力，具备公文写作与处理的基本知识和能力，能够运用外语进行日常工作交流，熟练运用各类常用办公软件。

    （四）部分专业性较强的管理岗位，应聘人员应具有相关专业背景与专业能力。

    （五）本轮招聘岗位限京内生源，且为全国统招统分、具有硕士及以上研究生学历的2022年应届毕业生（符合留京条件），并正常参加2022年度就业派遣。委培生、定向生和已签约的毕业生不得申报。

    （六）硕士毕业生年龄不超过30岁（1992年1月1日以后出生），博士毕业生年龄不超过35岁（1987年1月1日以后出生）。初次就业的海外留学归国人员，需符合在京就业落户要求。

二、招聘岗位信息