根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）、《北京电影学院公开招聘工作实施办法》（院发人字〔2020〕2号）规定，北京电影学院将进行2021年第二轮事业编制人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

北京电影学院2021年度（第二轮）拟招聘事业编制17岗，18人，其中教师岗位11人、非教师专技岗位5人、管理岗位1人、辅导员岗位1人。岗位信息和要求详见附件。

二、报名条件

（一）遵守国家宪法和法律规定。

（二）无任何不良记录。

（三）热爱高等教育事业，有良好的师德师风。

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）符合公开招聘回避制度的有关规定。

（六）具备岗位所需要的条件。

（七）特别说明：岗位条件中“工作经历”指正式工作；所有岗位应聘人员需接受到怀柔校区工作（杨宋镇）。

三、应聘人员类型

（一）如无注明，岗位均面向符合条件要求的社会招聘或校园招聘应聘人员。

（二）应聘人员需具有北京户口（在读期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）或者符合落户条件的情况，具体详见各岗位要求。

符合落户的条件的人员要求为：

应聘人员为留学归国人员的：须在2021年12月31日前准备齐全就业落户材料（具体以教育部留学服务中心要求为准）。

应聘人员为博士后流动站研究人员的，须在2021年12月31日之前办理完成所有出站手续，并符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求。

应聘人员为应届硕士、博士毕业生的，须符合北京市进京条件，可参加2021年毕业派遣、并取得相应学历学位的应届毕业生（含择业期内离校未就业毕业生）。

应聘人员符合其他落户情况的，请务必在招聘系统注明相应情况并在附件中上传。

四、招聘程序

（一）招聘报名

应聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只接受网上申报，北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道，应聘人员最多可申报3个岗位。

报名时间：招聘公告发布即日起至2021年8月22日

（二）资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

（三）招聘考试

招聘考试分为部门初试、学校复试、综合评价等三个部分。总分为100分，初试占30分，复试占40分、综合评价占30分。

初试考试由各部门自行组织进行，根据专业及岗位特点自行确定考试方式，初试后向人事处以1:5的比例推荐参加学校复试人选（部门初试成绩需不少于18分），不足1:5的按照实际人员推荐，并提供推荐人选的初试成绩。

复试由人事处组织，对于应聘人员进行能力考核。依据初试和复试的累计分数排序，向学校人才工作领导小组以1:3的比例推荐参加综合评价人选（复试成绩需不少于24分），不足1:3的按照实际人员推荐。

综合评价由学校人才工作领导小组负责，对于应聘人员综合表现并结合学校整体人才规划进行评价（合格线成绩为不少于18分）。

各环节未通过的应聘人员不再另行通知。

（四）体检

人事处负责体检工作，体检标准参照最新公务员体检录用标准进行，不符合体检要求将取消拟聘用资格。

（五）招聘录取

总分60分及以上，且各环节分数均不少于合格线，体检合格的应聘人员具有拟聘资格，聘用按照总分由高到低进行。如拟聘人选自愿放弃则按照顺序进行递补。

（六）应聘公示

人事处将拟聘人员名单上报校长办公会讨论通过，在学校网站进行7个工作日的公示。应聘者需在公示结束后的一个月之内完成入职，否则视为自动放弃。

（七）政治审核

人事处和用人部门负责拟聘人员的政治审核工作，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复查。政治审查不合格的将取消拟聘用资格。

（八）回避制度

公开招聘实行回避制度。按照公开招聘相关文件规定以及学校相关规定进行。

招聘联系方式：（由于简历投递在暑假期间，建议邮件咨询）

初试情况及问题请咨询各招聘岗位对应部门，具体联系电话和邮箱详见附件，复试情况及问题请咨询人事处。

人事处联系电话：82283569邮箱：zhaopin@bfa.edu.cn

招聘系统问题操作咨询：houxj@hjsoft.com.cn

监督电话：82283311

北京电影学院

2021年7月28日

附件：北京电影学院2021年度人才招聘（第二轮）岗位信息一览表