一、招聘岗位类别

招聘岗位类别：专任教师、专任教练员、专职辅导员。

招聘人员范围：国内非北京生源应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的非北京生源毕业生）。

具体要求：详见附件《北京体育大学2021年春季招聘（第二批）岗位一览表》。

 二、聘用方式

1．专任教师、专任教练员岗位应聘者入职后将签订3年期协议，明确考核指标。

2．符合我校博士后进站条件的，作为学校人才培养环节，可优先推荐其进站，并提供丰厚待遇。

三、招聘程序

1.网上报名。应聘人员请登录北京体育大学网站（http://www.bsu.edu.cn），进入“人才招聘”专栏（网站右上角）网络招聘系统（请使用Windows系统），按照系统提示报名并准备相关材料。报名时间为即日起至2021年6月9日。

2.资格审查。学校将根据应聘条件、招聘岗位等确定通过资格审查的人员。

3.考试、业务考察

（1）考试项目

教师（非辅导员岗）、教练员岗位考试项目为：试讲、业务考察及面试、心理测试。

辅导员岗位考试项目为：能力考察及面试、心理测试。

教师（非辅导员岗）、教练员岗位、辅导员岗位考试内容与申报岗位所需基础理论、专业知识及技能相关。

考试成绩采取百分制，考试总成绩满分为100分。教师（非辅导员岗）、教练员岗位考试总成绩为试讲、业务考察及面试总分；辅导员岗位考试总成绩为能力考察及面试总分。

应聘者考试总成绩需达到合格分数线及以上（心理测试成绩不计入总成绩），否则不予聘用。

注：上述应聘者心理测试环节测试结果作为录用参考。

若有考生放弃岗位聘用，可顺序递补。

（2）考试方式

考试将采取线上线下相结合形式进行，具体安排另行通知。

（3）考试时间

考试拟于2021年6月中上旬进行，具体时间另行通知，请关注北京体育大学网站（http://www.bsu.edu.cn）“人才招聘”专栏。学校将视情况对应聘者进行复核，具体以通知为准。

4. 体检及政审

拟聘用人选根据学校安排参加体检，学校对拟聘用人选进行外调政审。拟聘用人员与体检及政审人员比例为1:1，可按成绩依次递补。

5.公示、聘用

学校研究确定拟聘用人员，名单按要求在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、北京体育大学网站进行公示。公示期满，没有异议的或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。

6.其他说明

（1）学校将根据上级单位下达的落户指标，择优为本次招聘符合北京市落户条件的新聘人员解决北京市户口。

北京市落户基本条件如下：

国内非北京生源应届毕业生：博士应届毕业生年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生），硕士应届毕业生年龄不超过30周岁（1991年1月1日后出生）。

（2）报名须符合回避制度要求。对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，应聘人员所提供材料应真实可靠，凡发现条件不符或弄虚作假者，一律取消资格；因虚假信息带来的相关责任由应聘人员自负。

（3）报名通过资格审查人数与拟聘人数不足3:1的岗位，可视情况取消招聘计划。在招聘工作中，如应聘人员均与岗位不匹配，可取消招聘计划。

（4）岗位调剂：若所报考的招聘岗位计划数已聘满，征询应聘者意愿，可调剂到其它岗位聘用。

本次公开招聘的有关信息请登录北京体育大学网站（http://www.bsu.edu.cn）“人才招聘”（网站右上角）专栏查阅。

联系方式：010-62989539，010-62989255

联系人：黄老师、梁老师

邮箱：bsuhr@bsu.edu.cn

北京体育大学人事处（教师工作部）

2021年5月27日

附件：北京体育大学2021春季招聘（第二批次）岗位一览表.xlsx