根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）的要求，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘北京市事业编制工作人员。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位分为教师岗、辅导员岗和专业技术岗，具体岗位情况详见《2020年北京财贸职业学院教师岗位需求表》（附件1）和《2020年北京财贸职业学院辅导员和专业技术岗位需求表》（附件2）。

　　二、招聘对象

　　1.国内高校应届毕业生，是指本年度在国内高校取得岗位要求的学历和学位，且未与其他单位签订就业协议的应届毕业生。

　　非北京生源国内大学应届毕业生须符合进京条件（培养方式为非定向，全脱产学习，必修课无不及格记录，能如期取得相应学历学位证书并能正常参加2020年就业派遣，毕业生就读期间没有缴纳社会保险），博士应届毕业生年龄不超过35周岁（1985年1月1日后出生），硕士应届毕业生年龄不超过30周岁（1990年1月1日后出生）。

　　2.非应届毕业生，是指具有北京市常住户籍，已取得岗位要求的学历学位，且已在国内就业或经留学服务中心派遣过的人员，也包括博士后出站人员。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的师德师风，身心健康，能够胜任相应的岗位工作，无任何不良记录；

　　2.具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。具有较高的文化素质，具备较强的教学能力、科研能力和语言文字表达能力以及计算机应用能力；

　　3.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为经教育部批准或认证的国民教育系列；

　　4.身体健康，作风正派，愿意从事高等职业教育事业；

　　5.博士后流动站研究人员，须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求，并能于2020年底前完成博士后出站手续。

　　6.每人只能应聘一个岗位。

　　7.同等条件下，具有相关工作经验的高水平人才优先。

　　四、招聘具体岗位及应聘方式

　　（一）教师岗位

　　1.招聘岗位及专业需求详见《2020年北京财贸职业学院教师岗位需求表 》（见附件1）。

　　2.应聘方法和考核流程

　　（1）符合条件者请按要求如实填写《2020年北京财贸职业学院应聘人员信息表》（见附件3），将电子版发送至人事处邮箱（rsc@bjczy.edu.cn），邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：应聘岗位+姓名，应聘截止时间至2020年4月24日17时。

　　参加面试前，根据学校时间安排，须携带能反映个人情况证明材料的原件及复印件（身份证、户口卡、第一学历学位及最后学历学位证书、应届生可持在校证明），到学校指定地点进行现场审核，时间地点另行通知。

　　（2）学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入面试。

　　（3）学校成立公开招聘工作小组，组织面试，对面试人员进行评议，根据得分高低，按1:5的比例确定试讲人选。

　　（4）用人单位成立公开招聘工作小组，负责组织试讲并评分。

　　（5）人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例确定实习人选。

　　（6）用人单位组织实习（两周），并对实习人选的表现进行评价打分。

　　（7）学校按照试讲、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分，依次排序，确定拟聘人选。

　　（8）确定拟聘人选后，人事处组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

　　（二）辅导员和专业技术岗位

　　1.招聘岗位及专业需求详见《2020年北京财贸职业学院辅导员和专业技术岗位需求表》（见附件2） 。

　　2.应聘方法和考核流程

　　（1）符合条件者请按要求如实填写《2020年北京财贸职业学院应聘人员信息表》（见附件3），将电子版发送至人事处邮箱（rsc@bjczy.edu.cn），邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：应聘岗位+姓名，应聘截止时间至2020年4月24日17时。

　　参加笔试前，根据学校时间安排，须携带能反映个人情况证明材料的原件及复印件（身份证、户口卡、第一学历学位及最后学历学位证书、应届生可持在校证明、对已明确政治面貌为中共党员的岗位须持组织关系证明），到学校指定地点进行现场审核，时间地点另行通知。

　　（2）学校对现场确认者进行资格审查，符合条件的应聘人员可以进入笔试，笔试时间、地点和要求与北京市人事考试中心安排保持一致。

　　（3）笔试合格者，根据得分高低，按1:5的比例确定面试人选。

　　（4）学校成立公开招聘工作小组，组织面试，对面试人员打分评判，并按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例确定实习人选。

　　（5）用人单位组织实习，并对实习表现进行评价打分。

　　（6）学校按照笔试、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分，依次排序，确定拟聘人选。

　　（7）学校确定拟聘人选后，人事处组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

　　五、相关情况说明

　　（一）信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

　　1.北京市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn）“通知公告”栏。

　　2.北京财贸职业学院官网（http://www.bjczy.edu.cn）“人才招聘”栏。

　　（二）工作监督：本次招聘工作全程接受学校纪委办、监察专员办的监督。

　　应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

　　（三）特别提醒：诚实守信

　　对不按时参加现场确认、考试或体检的应聘者，取消应聘资格。

　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

　　因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

　　体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准（试行）》，费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。

　　六、相关待遇

　　应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。

　　七、联系方式

　　北京财贸职业学院人事处  联系人：张老师

　　联系电话：010-60515229

　　通信地址：北京市通州区北关大街88号

　　邮编：101101

　　附件：

　　1. 2020年北京财贸职业学院教师岗位需求表

　　2. 2020年北京财贸职业学院辅导员和专业技术岗位需求表

　　3. 2020年北京财贸职业学院应聘人员信息表

　　北京财贸职业学院

　　2020年3月31日