中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，始终与党和国家同呼吸、共命运，始终得到党中央的亲切关怀和高度重视，是国家首批“985工程”“211工程”重点建设大学，2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。中国人民大学深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神和习近平总书记致中国人民大学建校80周年贺信精神，扎实落实学校第十五次党代会战略部署，大力实施学校新时代人才强校战略，弘扬“党办的大学让党放心、人民的大学不负人民”精神品格，传承红色基因，扎根中国大地办大学，坚定不移走好建设中国特色、世界一流大学新路。

为培养和打造政治过硬、素质精良、结构合理、规模适度的管理与服务队伍，现就我校教师以外专业技术人员引进事宜通知如下：

（一）招聘范围与基本条件

本次招聘面向具有一定工作经验的非应届毕业生开展，应聘者应具备以下基本条件：

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严守政治纪律和政治规矩，政治素质好；遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康。

3.具有与岗位相匹配的工作能力和业务素质，具备履行相应岗位职责的能力；有良好的奉献精神和团队协作意识。

4.具有硕士及以上学位，其中图书资料、编辑出版系列应聘者须具有博士学位。

5.年龄一般不超过40周岁；具有相关专业领域正高级职称的应聘者年龄一般不超过43周岁。

6.一般应具有相应专业领域高级职称。

7.具有北京市户口。

8.与我校在职在编教职工或其配偶不存在近亲属关系，且不是我校在职在编教职工近亲属的配偶。

（二）招聘岗位及具体要求

本次招聘岗位大类为：图书资料、编辑出版、工程、学术运营、实验等专业技术系列岗位。招聘需求信息详见附件1。

学校将按大类岗位统一组织开展招聘，再根据工作需要，将新录用人员统一分配至有关二级单位工作。

（三）招聘程序

1.网上申报。我校即日开通网络招聘系统，应聘者请于2023年12月4日24:00前登录系统进行网上申报（申报网址为：http://zhaopin.ruc.edu.cn）。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

2.资格审核和初步筛选。学校对应聘者进行资格审核和初步筛选，通过者方可进入笔试。招聘各环节中如发现应聘人员不符合报考资格条件的，学校将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

3.学校统一组织笔试。笔试考察应聘者的政治理论素养和综合素质，主要内容包括党的创新理论和党史党建理论、时事政治、行政职业能力测试、校史校情等，均为客观题。

4.学校统一组织面试。面试主要考察应聘者的政治素质、组织协调能力、应急应变能力、专业素养、综合素养、心理素质等。

5.岗位实习。学校统一组织应聘者进行岗位实习，主要考察应聘者的实践能力、人岗匹配度等。

6.同行评审。按照双向匿名和回避制度要求，开展同行评审。

7.综合考察及体检。学校统一对应聘者开展综合考察并安排体检。

8.确定拟录用人选和候补人选。学校按程序审议决定拟录用人选和候补人选，并进行公示。公示期满无异议的，办理聘用手续。

（四）福利保障

本次招聘岗位均为学校正式事业编制岗位，提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬，提供高质量的基础教育，学龄前及义务教育阶段子女可按规定就读中国人民大学幼儿园、附属小学和附属中学。

（五）特别提醒

1.请应聘者关注“中国人民大学人才招聘网”、中国人民大学人事处网站、微信公众号“中国人民大学人员招聘”等平台，保持通讯畅通，及时登录招聘系统查询申请状态。

2.为确保应聘申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前认真阅读《教师以外专业技术岗位人员引进应聘操作指南》（见附件2），申报时注意页面提示内容。

3.联系方式

政策咨询：张老师、王老师，62511158，ruczhaopin@163.com。

技术支持：张老师，17862513259；孙老师，17600272907。

附件：1.教师以外专业技术岗位人员引进岗位需求信息一览表

              2.教师以外专业技术岗位人员引进应聘操作指南

中国人民大学人事处

2023年11月27日

来源：中国人民大学人才招聘网”，原文链接（https://zhaopin.ruc.edu.cn/hire/hireNetPortal/showNoticeContent.html 
id=FWX7hojnuIAPAATTP3HJDPAATTP&flag=showNoticeContent）