北京电子科技职业学院2024年高层次人才公开招聘公告

报名开始：见文内

报名截至：见文内

　　北京电子科技职业学院是北京市人民政府举办的公办独立设置高职院校，学校办学历史可追溯至1958年。学校2007年进入“国家示范性高等职业院校”行列；2010年成为教育部全国20所“国家级高职综合改革试验区”建设单位之一；2015年率先启动北京市高端技术技能人才贯通培养改革试验，成为全国首批现代学徒制试点院校；2018年，入选北京市特色高水平职业院校建设计划；2019年，入选国家“双高计划”高水平学校建设单位（A档十所院校之一）；2018年、2019年，连续被教育部评为全国职业院校实习管理50强、教学管理50强、学生管理50强（同时荣膺三项50强的全国7所高职之一）；2021年荣获北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校提名奖；2022年获批教育部高校思想政治工作创新发展中心。2023年，学校牵头成立的北京集成电路产教联合体以第一名成绩被教育部评为首批建设单位；在“金平果”2023年中国高职院校综合竞争力排行榜中，学校综合实力排名全国第5。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）《北京电子科技职业学院高层次人才引进管理办法》等文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘编制内高层次人才，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　计划招聘专任教师岗共6人。具体岗位信息和要求详见附件1《北京电子科技职业学院2024年高层次人才公开招聘计划表》。

　　二、应聘人员条件

　　（一）遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；

　　（二）具有良好的品行和职业道德；

　　（三）符合招聘岗位所需要的专业知识和专业技能；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）应聘高层次人才岗位人员应满足条件见附件2《北京电子科技职业学院高层次人才岗位条件及薪酬待遇》；

　　（六）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及违反师德师风、法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘；

　　（七）具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

　　三、招聘程序

　　（一）信息发布

　　本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/）和北京电子科技职业学院网站（https://www.bpi.edu.cn/）人才招聘版块中发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

　　（二）应聘报名

　　应聘人员请填写《北京电子科技职业学院高层次人才简历表》见附件3，同时附学历学位证书（国外、境外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的国外、境外学历、学位认证书）、专业技术职务（职称）证书、教科研成果及获奖证书等材料，简历表同相关材料一并打包发送至邮箱：RSC87220456@163.com，邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”。

　　报名截止日期：2024年9月30日。

　　（三）资格审查

　　对应聘人员按照岗位要求进行资格审查。

　　（四）综合考察

　　1.由学校组织面试小组进行面谈（考核），出具拟聘建议；

　　2.对面试小组同意拟聘人员，由学校学术委员会对拟引进的人员进行学术评议；

　　3.确定待聘人员，学校会议确定拟聘人员。

　　（五）体检和政审考察

　　待聘用人员按照《北京市教师资格体检标准》体检，费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。学校人事处负责拟聘用人员政审考察工作。

　　（六）公示拟聘人员名单

　　学校审议确定拟聘人员名单后公示，公示期为7个工作日。

　　（七）聘用