2022年福建商学院招聘编外聘用制储备人才方案

报名开始：

报名截至：2022年7月25日

福建商学院是福建省人民政府举办的省属公办全日制普通本科高校，2016年3月经教育部批准正式建立。坐落于素有“海滨邹鲁”之誉的历史文化名城——福州市，是福建省唯一一所以“商”为名的百年省属高等学府。现有鼓楼、连江、马尾三个校区，占地面积1500余亩。学校社会声誉斐然，被誉为“闽商摇篮”“外贸摇篮”。学校坚持产教融合，全面推行校企协同育人。鼓励二级学院深度对接产业人才需求，“一对一”设立新型产业学院，构建闽商人才供需结合的命运共同体。学校坚持开放办学，服务“一带一路”沿线国家建设，努力绘就国际化开放式合作办学新蓝图。

因学校发展需要，现面向社会公开招聘编外聘用制储备人才20名。遵循“公开、公正、公平、竞争、择优”原则，制定本方案如下：

一、基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。为人师表，有强烈的事业心、责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。

2．具有良好的科学精神、扎实的理论功底和较强的科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

3．身体健康，符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。

4．年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1991年7月至2004年7月期间出生）。

5．普通高校研究生学历、硕士学位；取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

二、招聘岗位及要求

序号	用人单位	招聘岗位	需求人数	需求专业	其他条件
1	国际经贸学院	电子商务专业教师	2	电子商务、企业管理、网络经济学
2	国际经贸学院	国际商务专业教师	2	国际商务、企业管理、或研究生工商管理专业本科国际经济与贸易专业	熟悉数据分析软件或国际商务实训软件的使用
3	金融学院	金融工程专业教师	2	金融工程（学）、金融（学）、国际金融学、金融科技与创新管理、公司金融、公司金融与投资学、数理金融学、保险（学）、精算学
4	金融学院	经济统计专业教师	1	统计（学）、经济统计（学）、应用统计（学）、数理统计（学）、应用数理统计、金融统计（与风险管理）、金融与风险统计
5	财务与会计学院	财务管理专业教师	2	会计（学）、财务管理（学）、税务（学）、资产评估、工商管理、统计（学）、金融（学）
6	财务与会计学院	审计学专业教师	1	会计（学）、审计（学）、税务（学）
7	传媒与会展学院	会展经济与管理专业教师	2	会展管理、应用经济学、管理系统工程、数字资产与媒体管理、数字媒体技术、数字媒体公共设计艺术、数字媒体艺术、互动艺术与技术、视听新媒体传播、数字文化传播、艺术生产与文化产业、传媒艺术学
8	旅游与休闲管理学院	酒店管理专业教师	2	酒店管理（学）、旅游管理、人文地理学
9	工商管理学院	人力资源管理专业教师	1	人力资源管理、社会学、社会工作（学）
10	信息工程学院	数学公共课教师	2	应用数学、基础数学、概率论与数理统计、计算数学、数学教育、数学与信息技术、应用数学与计算科学、金融数学、学科教学（数学）
11	信息工程学院	通信工程岗位教师	2	通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、电磁场与微波技术
12	安全保卫处	军事理论公共课教师	1	政治学类、法学类、军事学类	中共党员。具备以上条件退役军人优先录用

三、聘期及待遇

1．本次招聘对象为有意向攻读博士学位且意向担任高校教师的硕士研究生。采用编外聘用制方式，与学校签订劳务协议，符合条件的拟聘人员可参加学校高等学校教师资格评定。储备人才到岗应服从学校统一管理，不服从者视为自动解除劳务协议。

2．本次招聘人员服务期为2年。聘期年收入12万元（税前，包含工资、奖金以及单位缴纳的五险一金）。

3．受聘人员在首聘2年服务期间考上博士研究生者,可根据学校需求与学校签订委托（定向）培养协议后，续聘3-5年。期间根据协议可享受一年脱产攻读博士等待遇。毕业取得博士学位并与学校签署聘用合同的，学校按签署聘用合同当年执行的高层次人才引进办法落实相应待遇。符合省人社厅考核录用条件的，可优先录用到学校编制内。未考取博士研究生者，2年期满终止劳务协议。

四、报名

1．报名时间：2022年7月6日至2022年7月25日，逾期恕不受理。

2．报名方式：

本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者可直接登录事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/），以提交个人信息及一张近期正面免冠证件照网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。同时，应聘人员还应如实填写《福建商学院2022年编外聘用制储备人才报名登记表》，将报名登记表及相关材料（身份证、学历及学位证、学信网报告等岗位所需证明材料）在方案规定的报名时间内上传至事业单位公开招聘考试报名平台。其中，报名登记表单独一个附件，其它相关材料以扫描件或图片形式保存在一个PDF文档中。

五、考试

1．由人事处、教务处及二级学院相关人员组成审核小组，对报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《福建商学院2022年编外聘用制储备人才报名登记表》及所提交材料，查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。

报考者应对提交的有关材料真实性、有效性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试、聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅。资格审核贯穿公开招聘全过程。

2．对通过资格审查人员进行考试。考试采取面试的形式，主要考核应聘人员的专业知识、科研能力和基本素质。具体另行通知。

3．进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用。若面试成绩并列影响录用的，则另加一场提问，面试成绩排名以加试提问的面试成绩为准。

4．面试等具体安排以及应聘人员成绩、通过资格审查的人员名单（即参加考试人员名单）等相关信息，请应聘人员密切关注福建商学院人事处网站，不再另行通知。

5．防疫须知：

（1）了解防疫期间考试要求

考生在报名成功后，请及时关注福建商学院人事处网站有关考试事项的通知，下载打印《福建商学院2022年编外聘用制储备人才考试考生健康申明及安全考试承诺书》并如实填写。同时，通过闽政通APP申领“福建健康码”。

（2）做好防疫准备

做好防疫准备。考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。面试当天报到时或面试过程中因体温异常（≥37.3℃），经工作人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试；复检仍高出37.3℃的，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日面试。请广大考生做好相关准备，并在考试前实时关注属地疫情防控要求。

（3）做好安全承诺

自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格；涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。

考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

六、资格复审、考核、体检

1．根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选，名单将在学校人事处网站上公布。

2．资格复审。面试结束后，开展资格复审。确定考核与体检人员须在3天内提供身份证、本科及研究生期间学历学位材料、学信网及学位网相关证明、单位同意报考证明等资格复审材料（原件及复印件）。如未按时提供，视为考生主动放弃资格。

3、考生接到体检通知，应需携带本人身份证按时参加体检；体检标准及项目参照我省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。

考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

七、公示、聘用

1．综合应聘人员的考试、考核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在福建商学院人事处网站进行公示7天，经公示无异议的，按相关规定办理入职手续。

2．因复核、考核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。

3．通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。