甘肃医学院基础医学院关于2022年公开招聘科研助理岗位的公告

报名开始：即日起

报名截至：2022年8月26日

为满足学院事业发展需要，进一步加强专业人才队伍建设，根据《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)和省教育厅文件要求，为落实好我院2022年开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业专项工作落实计划，经学院领导审批，基础医学院面向社会招聘科研助理2人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划招聘科研助理岗位2人。

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.具有适应岗位要求的身体条件，具有良好的职业道德和团队意识，遵纪守法，能严格遵守学校各项规章制度，服从工作安排。

4.招聘对象为高校毕业生（专科学历必须有医学专业背景），毕业时未取得毕业证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

三、招聘程序

（一）组织报名。报名时间为2022年8月22日至2022年8月26日，报名采取网络报名（电子邮箱2433314259@qq.com）的方式，分别将以下资料以“姓名”+ 报名登记表命名投递至报考岗位的单位邮箱（见附件1）。

1.应聘人员填写《甘肃医学院招聘科研助理岗位人才报名登记表》（附件1），并提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（在校期间无不良记录）、就业协议、学业成绩单、毕业生推荐表、身份证（PDF扫描件）。

2.应聘人员应对其所提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

（二）资格审查。甘肃医学院基础医学院招聘科研助理岗位人才工作领导小组按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员进行资格审查，不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。

（三）面试测评。面试由甘肃医学院基础医学院负责实施，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行。面试实行百分制，时间为20分钟。成立相应的组织机构，明确各组职责分工，制定严密的《面试工作方案》，严格按照工作方案进行面试，确保面试工作客观公正，面试结果准确真实。面试测评工作全部结束后，由甘肃医学院基础医学院将面试相关原始资料留存备查。

（四）体检。学院根据复审结果和招聘计划等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体验标准（实行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检在甘肃医学院附属医院进行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。

（五）考察。考察时采取谈话、征求在读期间班主任和系部领导意见、调阅档案等办法，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。因体检、考察不合格出现空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。

（六）公示。基础医学院按照面试测评、复审及体检结果确定拟聘人员，并在基础医学院门户网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经基础医学院核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。

（七）审批备案。对符合招聘条件、公示无异议的拟聘用人员，经基础医学院会议研究通过后，在15个工作日内，形成的招聘结果，报组织部（人事处）备案。

（八）签订就业协议。甘肃医学院依据应聘人员面试成绩和招聘计划等额确定拟签约人员。

（九）聘用。对备案核准的人员，组织部（人事处）按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。拟聘用人员因个人原因自愿放弃聘用资格出现岗位空缺时，按岗位总成绩排序，由高到低依次递补。

四、有关疫情防控要求

应聘人员及工作人员疫情防控严格按照省、市疫情防控工作最新文件要求执行。

（一）疫情期间，根据考点防控要求，为避免人群聚集，家长、陪同人员和校外车辆一律不得进入校区。建议应聘人员提前规划停车、住宿和用餐等事宜。

（二）所有应聘人员须出示本人有效身份证、准考证及健康码出入。

（三）所有应聘人员进入学校时自备且全程佩戴口罩，并配合工作人员检查。

五、其他事项