一、学校简介
       深圳开放大学（原深圳广播电视大学）创建于1980年，2021年更名为深圳开放大学，是深圳特区第一所公办高等学校，属全国44所省级开放大学之一。建校以来，学校秉承“服务为本、学员第一”的办学理念，遵循“崇德明志、笃学有为”的校风校训，贴近深圳产业、市场需求开展办学，先后开设硕士、本科、专科三个层次的各类专业共计80多个，构建了由30所分校、教学点和1个职业学校组成的覆盖全市的远程教育办学系统，现有在校生7万余人，累计为社会培养20多万名应用型高等专门人才。

       近年来，学校充分发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，聚焦立德树人根本任务，主动服务粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设，创新提出“1234”转型发展战略，全力推动实施人才、质量、精准党建和核心竞争力培育“四大工程”，努力把学校建设成思想政治教育示范阵地、“互联网+终身学习”先锋阵地、学历素质提升开放阵地和粤港澳开放教育交流阵地“四个主阵地”，朝着“一流城市开放大学”目标奋勇前进。

       学校现面向社会公开招聘人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。

       二、招聘对象
       本次招聘面向社会人士及符合条件的应届毕业生。其中，2023年应届生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

       三、招聘岗位
       招聘岗位详见《深圳开放大学2023年招聘工作人员岗位表》(附件1)。

       四、招聘条件
       （一）基本条件
       1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
       2、具有良好的品行和职业道德。
       3、具备适应岗位要求的身体条件。
       4、具备报考岗位所需的年龄（如报考年龄要求为35岁以下的即1987年11月20日之后出生）、专业、学历等条件。

       (二)有下列情况之一者，不接受报名：
       1、受党纪、行政处分未满5年或其它党纪、行政处分正在处分期内的。
       2、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
       3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
       4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

       五、招聘程序
       （一）报名
       1、报名时间：公告发布之日起至2023年11月30日上午12:00。
       2、报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式，不设现场报名。应聘者扫描下方二维码填写信息，并通过电子邮件方式提供下列材料进行报名（请做好备份，有关应聘材料恕不退还）。

       报名材料包括：
       （1）深圳开放大学招聘报名表（附件2），提供PDF版本；
       （2）身份证（户籍证明）、学位证书、毕业证书扫描件（境外留学人员的学历、学位必须通过教育部认证），提供PDF版本；
       （3）中共党员证明、工作（任职）经历的有效证明、职称证书、职业资格证书、科研成果证明、获奖证书等相关材料扫描件（岗位如有要求），提供PDF版本；
       （4）诚信承诺书（附件3），打印手写签字后扫描成PDF版本。
       请特别注意：以上报名材料须扫描成1份PDF文件打包发至指定邮箱：szourszp@szou.edu.cn ，文件命名格式为：“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”。

       （二）资格审查
       资格初审由组织人事处（纪检室）负责审查，重点审查应聘人员的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多的，按1:3的比例择优确定参加考核人选，应聘人数未达上述比例要求则按实际报名人数确定。

       （三）面试
       教务教学岗及教师岗需进行试讲。面试时间另行通知，地点为深圳市罗湖区解放路4006号，收到参加面试通知人员，凭有效证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅自离场视为放弃资格。（未收到面试通知即未入围面试考核，不再另行通知）

       （四）确定拟聘人员
       综合个人基本情况、面试表现和人岗匹配等情况择优确定拟聘人员。

       （五）考察及体检
       按照有关规定进行考察和体检。

       （六）公示
       将拟聘人员在学校官网进行公示（公示时间不少于5个工作日）。

       （七）办理聘用手续
       拟聘用人员经公示，没有投诉、或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

       六、聘用方式及福利待遇
       （一）聘用方式。本次招聘的教职工全部为劳务派遣用工，由指定劳务派遣公司办理聘用手续。

       （二）实行试用期制度。根据法律规定确定试用期，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

       （三）福利待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇，享受寒暑假，具体福利待遇以学校相关规定为准。

       七、其他事项
       （一）每人限报一个岗位。招聘相关年龄、工作经历等时间的计算，均截至2023年11月20日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年11月20日之前取得（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

       （二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

       （三）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试资格和成绩，已签订的聘用（劳动）合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

       （四）拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的，视为主动放弃工作机会。

       （五）关于递补。因体检不合格、考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、应聘人员放弃聘用、未在规定时间内报到以及导致拟聘岗位空缺的其他情形而出现岗位空缺的，学校根据实际情况进行递补。

       （六）招聘工作咨询电话：深圳开放大学组织人事处（纪检室）：彭老师，0755-25588874。

       （七）本公告由深圳开放大学组织人事处（纪检室）负责解释。

       附件：
       1.深圳开放大学2023年招聘工作人员岗位表
       2.深圳开放大学应聘信息报名表
       3.诚信承诺书
       4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

附件1.深圳开放大学2023年招聘工作人员岗位表_Sheet1.png

       附件下载

 来源链接：https://www.szou.edu.cn/html/notice/2023-11-21/8788.html