惠州卫生职业技术学院2024年招聘14名合同制教职员公告

报名开始：即日起

报名截至：2024-07-25

惠州卫生职业技术学院设立于2012年，前身是始建于1958年的国家重点中专学校——惠州卫生学校。学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持“立足惠州、服务医疗卫生行业，融入湾区，服务康养产业，为卫生健康系统培养高素质医护人才，为生命健康产业输送高水平技能人才”的办学定位，努力为地区卫生健康事业的发展提供人才支撑，为惠州及周边地区培养和输送了一大批医疗卫生人才，被誉为东江流域“白衣天使”的摇篮。

学校目前各类全日制学生逾万人，占地441亩，建筑面积13.85万平方米，校园环境优雅，生活设施完善，教学、实训、科研设备齐全，设有附属医院一所，开设了20个专业。岭南特色中医药文化校园建设初具规模，先后建成全国第一家开放式全景中草药校园、全国第一家岭南本草“活体标本库”以及全国第一家校企共建的中医药文化科普教育基地。根据学校事业发展需要，决定面向社会公开招聘合同制教职员14名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

符合招聘岗位及资格条件的应届毕业生和社会人员均可报考。

三、招聘岗位及资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；适应岗位要求的身体条件；招聘公告要求的其他条件。

3.具有以下情形之一者，不得报考：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形。近两年内，在公开招聘中存在违纪违规行为的；自身条件不符合要求的；其它不符合岗位工作条件的人员。

4.年龄时间计算截至2024年6月1日（如“35周岁以下”应为1989年6月2日以后出生，其它的年龄时间计算以此类推）。

5.2024年应届毕业生须于2024年7月30日前取得相应的毕业证书、学位证书。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

（二）招聘岗位名称、人数及具体资格条件

详见《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职员岗位信息表》（见附件1）。

四、招聘程序

（一）招聘程序

发布招聘信息→报名→资格审查→考试→体检→公示和录用。

（一）报名

1.报名时间

公告发布即日起至2024年7月25日（星期四）24：00时止。

2.报名方式

考生登录惠州卫生职业技术学院网站下载并填写《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职员报名表》（附件2）、《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职员报名登记表》（附件3），与以下其他材料电子版一起制作成压缩包（压缩包命名及邮件标题均为“报考惠州卫生职业技术学院+岗位代码+姓名+手机号码”，如：“报考惠州卫生职业技术学院HZWZYHTZ202401张三13612345678”），发送至hzhsp_rsc@huizhou.gov.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（建议使用QQ邮箱或网易邮箱发送）。

（1）二代居民身份证（正反面扫描在同页上）

（2）学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”（或经教育行政部门认证的学历学位材料）及其他相关资料（扫描件）

（3）岗位要求是中共党员的，需出具相应书面证明

（4）港澳台学习、国外留学归国人员提交教育部留学服务中心出具《学历学位认证书》

（5）以相近专业报考者，需提供所学专业中文版的课程成绩单（须毕业院校或毕业院校教务处盖章）

（6）在职（岗）人员报考须取得工作单位“同意报考”的书面证明

（7）如有以下材料，请提供：职称证（专业技术资格证）、职业资格（技能）证、获奖证书（提供近3年获奖证书，分别扫描并合成一个PDF文件）

注意：为确保附件顺利下载，学历学位证书、身份证等相关证明材料扫描件请以word或pdf插入图片方式整理为一个文档，压缩包大小不超过5M，按“姓名、证件（或材料）扫描件”规则命名，如“1.张三身份证扫描件；2.张三本科、研究生毕业证及学位证，中国高等教育学生信息网学历、学位认证报告”。

（二）资格初审

学校公开招聘领导小组以考生网上报名资料为依据，对考生资格进行初审，并在惠州卫生职业技术学院网站公布符合条件的人员名单。

（三）发布现场资格审核通知

1.在惠州卫生职业技术学院网站发布现场资格审核通知。

2.通过资格初审的考生严格按照现场资格审核通知要求，携带有关材料的原件和复印件，于规定时间内到指定地点进行现场审验，审验通过后现场领取《准考证》（证上有注明考试的时间、地点、考生准考号、考试须知等内容）并凭《准考证》和身份证参加考试。

（四）现场验证、资格复审

学校公开招聘领导小组根据招聘条件和岗位要求，对考生的报名材料进行现场验证、资格复审，确定符合招聘条件的参加考试人员名单；不符合招聘要求或提供材料不齐或不按规定提交材料者，资格复审不通过，取消参加考试资格。

考生需提交以下资料（原件查验后返还，复印件留存，各一式一份），以发布现场资格审核（考试）通知为准。

1.《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职员报名表》（附件2，含近期大一寸免冠彩照，需本人用钢笔或签字笔签名，A4纸正反打印）。

2.二代居民身份证、毕业证及学位证（中国高等教育学生信息网出具学历、学位认证报告）、职称证（专业技术资格证）、职业资格（技能）证、获奖证书等材料。

3.大一寸同底免冠彩色证件相片3张，在相片背面写上姓名、岗位代码及报考岗位。一张贴报名表，一张交验证人员贴准考证，一张贴准考证存根（备用）。

4.港澳台学习、国外留学归国人员提交国家教育部留学服务中心出具《学历学位认证书》。

5.在职（岗）人员报考须取得工作单位“同意报考”的书面证明（原件，一式1份）。

6.以相近专业报考者，需提供所学专业中文版的课程成绩单（须毕业院校或毕业院校教务部门盖章）（留存A4纸复印件）。

五、考试流程及相关安排

（一）考试时间和地点

考试的具体时间和地点另行通知，请考生关注惠州卫生职业技术学院网站公告。

（二）考试方式和范围

1.考试方式为笔试+面试。笔试采取闭卷方式进行，内容包括但不限于专业知识测试和综合素质测试，时间为90分钟。

2.各类岗位人员面试安排如下：

（1）财务人员、后勤与安全保卫部工作人员岗位面试采取结构化面试进行。考试综合成绩=（笔试成绩×40%）+(结构化面试成绩×60%)。

考生以正式考试时间为准，提前60分钟到场。流程包括考生签到→抽取面试顺序→结构化面试(10分钟/人)→候分。

（2）辅导员岗位面试采取案例分析和结构化面试两个环节进行。考试综合成绩=（笔试成绩×40%）+（案例分析成绩×30%）+（结构化面试成绩×30%）。

考生以正式考试时间为准，提前60分钟到场。流程包括考生签到→抽取面试顺序→备考(30分钟)→抽取面试号→案例分析(10分钟/人)→结构化面试(5分钟/人)→候分。

（3）除以上（1）（2）岗位外，其余岗位采取试讲和结构化面试两个环节。考试综合成绩=（笔试成绩×40%）+（试讲成绩×30%）+（结构化面试成绩×30%）。

考生以正式考试时间为准，提前60分钟到场。流程包括考生签到→抽取面试顺序→备考(30分钟)→抽取面试号→试讲(10分钟/人)→结构化面试(5分钟/人)→候分。

笔试和面试（含试讲/案例分析、结构化面试各环节）划定最低入围分数线均为60分（满分均为100分）。考试成绩均计算到小数点后两位。

3.根据笔试成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选（如入围面试人数未达到该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试）。

4.如报考人数太多而导致无法在一天内完成所有考生面试工作时，将根据实际情况，对考生进行封闭式管理，延长考试时间，直到所有考生面试结束为止，请考生理解和配合，自觉遵守考场考务要求。

（三）考试成绩公布的时间和方式

1.笔试结束后10个工作日内，在惠州卫生职业技术学院网站上公布考生笔试成绩。

考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送交我校人力资源部进行查分。每位应聘者只能申请查分1次。逾期不再接受查分。

2.查分结束后，在惠州卫生职业技术学院网站上公布进入面试人员名单，并通知面试有关事项。

面试成绩当场公布，由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由招聘领导小组组长在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

3.面试结束后5个工作日内在惠州卫生职业技术学院网站上公布考生成绩及体检入围人员名单，并告知体检有关事项。

如果同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如果笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同，将另行组织面试。

六、体检

根据考生考试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我校负责组织体检人员按要求到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

七、依次递补

因出现入围体检人员自主放弃、体检不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照考生考试综合成绩从高分到低分依次递补其他考生。

八、公示和录用

经体检合格的拟聘人员，在我校网站上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，办理录用相关手续。录用人员未在规定时间内办理报到手续者，视为自动放弃。录用人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、薪酬待遇及管理

（一）薪酬待遇

按学校编外人员管理办法执行，以劳动合同约定为准。

（二）聘用管理

我校按规定与受聘人员通过平等协商，签订劳动合同，实行合同制管理。合同期满，我校根据实际情况终止合同，或与考核合格者续签合同。受聘人员在聘期内按我校考核办法参加年度考核，如有违法、违纪、违规行为，因故给学校造成不良影响和经济损失，或工作态度不认真，不能胜任所聘岗位工作等劳动合同法规定的情形，在聘期内予以解除或终止劳动合同。

十、有关说明

（一）考生应确保联系方式正确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。获取考试资格的考生未能按时应考的，视为弃权。

（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。考生应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

十一、联系方式、监督电话

（一）联系方式：

惠州卫生职业技术学院网址:https://www.hzhsp.edu.cn/

地址：广东省惠州市惠城区福长岭惠南大道69号

邮编：516020

惠州卫生职业技术学院人力资源部（党委教师工作部）电话：0752-2366768，0752-2366020

惠州卫生职业技术学院人力资源部邮箱：hzhsp_rsc@huizhou.gov.cn

（二）监督电话：