广西二轻工业管理学校招聘教师5名，校医1名

报名开始：即日起

报名截至：2023年9月15日

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西二轻工业管理学校隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅，是财政全额拨款、公益二类事业单位。学校位于山水甲天下的桂林市，是一所集普通中专和岗位培训为一体的国家公办综合性中等职业学校，目前开设有计算机应用、汽车运用与维修、数控技术应用、旅游服务与管理、电子商务、会计事务、音乐表演、电气设备运行与控制、民间传统工艺、幼儿保育、物联网技术应用、新能源汽车运用与维修等专业，多年来已形成了独具特色的办学风格。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员6名。具体岗位及要求详见《广西二轻工业管理学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行，热爱教育事业，具有良好的职业道德，符合教师岗位上岗要求；

（四）岗位所需的专业或技能条件，详见附件《岗位信息表》，应聘人员所持毕业证书所学专业需与《岗位信息表》的招聘专业一致，如以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书；

（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；

（六）岗位所需要的其他资格条件；

（七）招聘年龄时间计算到报名首日，工作经历年限按足年足月累计到报名首日；

（八）国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）符合报考条件人员报考和事业单位在职在编人员报考，须先向所在单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考。

（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

3.现役军人；

4.公务员或事业单位工作人员被辞退、被解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的；

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

7.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、广西二轻工业管理学校网站（www.gxeqx.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、广西二轻工业管理学校网站（www.gxeqx.com）发布。

五、招聘流程

（一）报名及资格初审

1.报名时间

自公告发布之日起至2023年9月15日17:30。

2.报名方式及资格初审

本次报名采取网上报名方式。每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效。我校收到报名材料后将进行资格初审，对报名成功及初审合格人员回复“报名成功初审合格”邮件确认，并提示缴费。

应聘人员须先将以下应聘材料的扫描件（按以下顺序分别编号命名）以压缩包形式发送到电子邮箱gxeqgyglxxgkzp@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为“岗位名称-姓名”（如：工艺美术教师-XXX）：

（1）《广西二轻工业管理学校2023年公开招聘考试报名表》（在公告发布网站下载填写，双面打印，手写签名并贴上照片）；

（2）个人有效身份证(正、反二面合并成一张图片)、学历证、学位证、职称资格证书、职业资格证书。取得国（境）外学历学位的须同时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书；

（3）本人2寸近期免冠彩色证件照（电子版，命名格式须为：岗位名称-姓名）；

（4）工作经历证明材料：有工作经历者，需提供劳动（聘用）合同或社保缴费凭证。如无上述证明材料，则视同无工作经历；

（5）任职证明材料（含在校社团任职等）；

（6）单位同意报考证明（JPG图片格式，彩色；凡属机关事业单位编制内人员，须提供经所在单位签字盖章的同意报考证明）；

（7）荣誉证书或相关证明。

3.报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并在报名表本人承诺栏亲笔签名。报名时所提交的应聘材料必须真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。因报名提交的应聘材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过或无法联系应聘者本人等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（二）资格复审及缴费、领取准考证

1.资格复审

2023年9月21日-22日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30），报考人员携带以上要求的报名材料原件及复印件（按以上要求的顺序装订好），到广西二轻工业管理学校（地址：桂林市七星区漓江路6号）综合楼315室进行资格复审。工作人员对报考人员的报名材料原件及复印件（除相关证书原件现场查验退回外，其它应聘材料不退还）进行现场审验，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消报名考试资格。

本次招考所涉及工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍（年龄）、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以公告发布日（报名首日）为截止日期，年限按足年足月累计。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。

2.缴费

按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收取笔试费50元/人。收到“报名成功初审合格”邮件的考生，以转账形式在9月17日17:30前缴费（转账单应注明考生姓名、报考岗位和电话号码）。未在截止时间前缴费的，视为放弃报考。

单位名称：广西二轻工业管理学校

开户行：中国银行桂林市高新区科技支行

账号：626257489047

3.领取准考证

通过现场资格复审且缴费成功的考生，即可领取准考证和缴费发票。领取准考证时间：2023年9月21日-22日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）。

应聘人员因特殊原因无法到现场进行资格复审、领取准考证而委托他人代领的，须提交以下材料：（1）本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码及联系电话、被委托人姓名、身份证号码及联系电话。（2）本人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件。

笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。

（三）笔试

1.开考比例

招聘岗位资格审查合格的应聘人员应当全部参加笔试。如招聘岗位计划人数与该岗位通过资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

2.笔试内容

笔试为闭卷考试，不指定教材，分值为满分100分，笔试时间为120分钟。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识以及文字表达能力等。

3.笔试时间地点

笔试时间：2023年9月23日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。

笔试地点以准考证注明地点为准。

笔试考试须持本人身份证和准考证参加。

4.成绩计算

考试成绩的计算均采用百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。

5.成绩查询

笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在主管部门、学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

（四）面试

1.开考比例

笔试结束后，笔试成绩达到60分以上（含60分）的，方可获得面试资格；根据笔试成绩，各岗位招聘人数与面试人数按1:3的比例从高分到低分顺序确定面试入围人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。如某一岗位进入面试人数达不到比例要求的，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后方能开考。如某一岗位在笔试环节已获批准同意降低开考比例，面试环节可不用再申报核准。

2.面试内容

面试采取试讲、实际操作能力测试、结构化面试等方式，根据岗位特点，进行其中一项或两项测试（教师岗位需进行其中两项测试，缺考其中任一项均视为面试缺考）：工艺美术教师、幼儿保育教师、思政教师等三个岗位考生参加试讲和结构化面试两项测试；数字媒体教师、语文教师等两个岗位考生参加试讲和实际操作能力测试两项测试；校医岗位考生参加结构化面试一项测试。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

3.面试时间

面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前5日发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。

4.面试成绩查询和公布

参加两项面试测试的，两项测试成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经主管部门批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序；无考生面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘。

面试成绩在面试结束后即时宣布，并在主管部门、学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。

（五）考核

根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数与考核人数1:1的比例确定考核对象（如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补）。教师岗位出现两人及以上面试成绩并列第一时，以试讲成绩高的进入考核，如试讲成绩也相同，则同时进入考核范围，并根据考核情况择优确定体检对象人选；校医岗位出现两人及以上面试成绩并列第一时，同时进入考核范围，并根据考核情况择优确定体检对象人选。

考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）标准执行，并执行《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》（高检发〔2020〕14号）。按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。