广西艺术学院2024年公开招聘博士人员公告

报名开始：见文内

报名截至：见文内

　　为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推动人才队伍高质量发展，现面向社会公开招聘博士人员，具体事项公告如下：

　　一、学校简介

　　学校位于广西壮族自治区首府南宁市，是全国8所综合性普通本科高等艺术院校之一。现为国家文化和旅游部与广西壮族自治区人民政府共建高校，教育部本科教学评估优秀高校，广西特色优势高校，广西博士单位立项建设高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。

　　学校前身是我国著名音乐家满谦子先生和现代杰出画家、美术教育家徐悲鸿先生以及著名作曲家、音乐教育家吴伯超先生于1938年倡议建立的“广西省会国民基础学校艺术师资训练班”。在80多年的办学历史中，满谦子、徐悲鸿、吴伯超、阳太阳、陈烟桥、陈良、黄独峰、朱培钧、陆华柏、李志曙等一批国内外知名的艺术家和艺术教育家，长期耕耘在学校，他们执教治学，弘文励教，为学校的发展奠定了良好的基础，积淀了深厚的文化底蕴。

　　学校是广西新增博士学位授予单位立项建设高校，广西一流学科建设高校。学校现有艺术学、设计学、新闻传播学3个一级学科硕士学位授权点，美术与书法、音乐、设计、舞蹈、戏剧与影视、风景园林、新闻与传播7个硕士专业学位授权点，拥有广西一流学科2个，国家级一流本科专业建设点10个，形成了较为完备的高等艺术教育体系。在国务院第四轮学科评估中，学校美术学一级学科评定为B+、音乐与舞蹈学和设计学两个一级学科评定为B，艺术学理论一级学科评定为C+，美术学和音乐与舞蹈学是广西一流学科；在第五轮学科评估中取得新的突破，美术学实现了升档进位的目标。

　　二、招聘岗位及学科要求

　　本次公开招聘的专任教师岗、专职科研岗以美术学、音乐与舞蹈学、设计学、艺术学理论、戏剧与影视学、新闻传播学等专业博士毕业生为主，具体岗位要求详见附件1。

　　三、基本条件

　　（一）遵守宪法和法律。

　　（二）热爱教育事业和本职工作，具有较好的政治思想素质、良好的师德、服务意识和较强的业务能力，学术水平高，工作责任心强，属于学校学科、专业建设和发展紧缺的人才。

　　（三）须具备《教师法》所规定的任职资格条件和岗位所需的要求。

　　（四）具备招聘岗位所需的专业知识、学历学位和业务能力。

　　（五）身体健康，原则上要求45周岁以下。

　　四、报名方法

　　（一）应聘者报名时请以电子邮件形式报名。

　　（二）应聘者需提交材料：

　　1.《广西艺术学院公开招聘博士人员岗位申请表》（附件2）《广西艺术学院2024年公开招聘博士人员情况一览表》（附件3）电子版。

　　2.附件材料：

　　（1）身份证

　　（2）毕业证、学位证（国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）

　　（3）学生证及学校推荐意见（应届毕业生提供）

　　（4）学信网下载的学历证明（带二维码）

　　（5）职称证书

　　（6）加盖学校公章的成绩单（应届毕业生提供）

　　（7）近5年获奖证书或证明

　　（8）近5年参与科研工作相关证明材料

　　项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。

　　（9）近5年论文著作

　　论文及专著需提供刊物封面、目录和论文全文。在国际发表的论文提供中文译文全文及有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。

　　（10）其他学术成果证书

　　注：上述材料将作为考核的主要依据。应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致，报名提交的材料必须真实、准确、完整。提供虚假报名材料或故意隐瞒相关信息的，一经查实，取消应聘资格。

　　（三）请将以上应聘附件材料合并成一份pdf格式材料，并连同《广西艺术学院公开招聘博士人员岗位申请表》（附件2，无需转成pdf格式）、《广西艺术学院2024年公开招聘博士人员情况一览表》（附件3，无需转成pdf格式）以及个人详细简历（简历须提供近期全身照片1张）等压缩打包发送到应聘岗位所在部门邮箱（见附件1），同时发送学校人事处报名邮箱：gyrck@gxau.edu.cn。邮件主题请注明：姓名+专业+学历+毕业学校+职称，压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件。

　　五、岗位待遇

　　（一）纳入事业单位编内人员管理，执行国家和自治区事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

　　（二）服务期为8年，待遇按学校岗位聘用及绩效相关制度执行。

　　（三）符合学校高层次人才引进条件的博士人员，可享受相应引进待遇，具体执行一事一议。

　　六、报名时间及联系方式

　　1.报名时间：全年接受报名

　　2.联系方式:

　　人事处陈老师（电话：+86-0771-5333142）

　　各用人单位联系人（具体人员及电话详见附件1）

　　七、考试考核时间及地点

　　考试考核时间及地点由各用人单位与应聘人员确定。

　　八、考试考核