哈尔滨工业大学生命科学中心成立于2016年，作为学校首个学术特区，采用与国际接轨的管理和运行机制，试点进行基础科学研究、人才培养一体的体制机制改革与创新，力争在较短的时间内发展成为具有国际较大影响力的生命科学研究机构。目前已汇聚了一批优秀青年学者，建成了国内一流的公共科研平台，营造了适合潜心基础科学研究的良好学术环境。现因工作需要，按照“人才派遣”方式面向社会公开招聘工程师岗位工作人员，招聘岗位1个。现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

蛋白组学平台工程师1人

1.负责平台设备的技术服务和日常管理工作；

2.负责平台设备的运行、维护及发展；

3.负责培训生命科学中心各课题组成员质谱的基本知识和原理，以及样本制备、质谱数据分析等；

4.熟悉掌握LTQ Orbitrap Velos、Q Exactive等大型生物质谱仪相关设施的使用、维护保养及功能开发；为生命科学中心各实验室提供高质量的生物质谱分析服务。服务内容包括蛋白质和多肽分子量测定，蛋白质的鉴定，蛋白质翻译后修饰的分析与鉴定，复杂蛋白质混合样品的分析，以及蛋白质组的比较定量研究。同时积极开发和完善各种先进的生物质谱分析技术并将这些技术有效的运用到基础生物学研究中去，帮助解决基础生物学研究领域中的各个重大生物学问题。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分；

2.本科起点，具有硕士研究生及以上学历、学位，分析化学、生物化学与分子生物学、蛋白质化学等相关专业背景，具有较强的服务意识、良好的协调能力以及语言文字表达能力；

3.年龄原则上要求30周岁以下（1992年1月1日以后出生），对于具有博士学位者或具有招聘岗位相关工作经验的特别优秀者年龄可适当放宽；

4.熟悉各种质谱方法的样本制备和分析，具备以下技术类别之一者优先考虑：

（1）蛋白质组学类：包括胶内酶解、溶液内酶解的蛋白质组学方法、定量蛋白质组学（iTRAQ，SILAC、label-free等）方法、修饰蛋白质组学等；

（2）小分子类：包括小分子的色谱分离纯化、LC-MS鉴定，MRM小分子的定量分析等；

（3）大分子类：对于高分子聚合物、intact蛋白的质谱有所涉猎，使用过离子淌度和H/D交换等技术。

5.适应岗位要求的身体条件。

三、招聘要求

本次招聘的拟录用人员，要求自通过学校审批之日起3个月以内报到。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

四、招聘程序

1.注册报名

应聘者可于2022年6月16日17:00前登陆哈尔滨工业大学服务管理岗位招聘网站进行网上报名，报名网址：http://rszp.hit.edu.cn。应聘者按提示要求注册并填写简历、进行报名。

2.资格审查

审查应聘者学历、专业、年龄等是否符合招聘要求，在符合基本要求的应聘者中按照择优原则，以不超过计划招聘人数1:10的比例，择优确定入围招聘考核人选。

3.现场确认

资格审查通过者需携带本人身份证、相关学历学位证明（往届生携带学位学历证书原件及教育部学历证书电子注册备案表、应届毕业生携带盖有公章的毕业生就业推荐表原件及学信网学籍验证报告、海外留学人员携带学位学历证书原件及教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书）及其他必要佐证材料（另行通知），到指定地点验证个人信息。具体安排另行通知。

4.考核

考核时间地点另行通知。

5.政审和外调

6.体检

7.审批

8.公示

五、聘用方式

公示期满无异议的录用人员与黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学工作。两个派遣期以内，经哈尔滨工业大学考核优秀者，与学校签订聘用合同，按照聘用合同管理；考核合格者，继续按“人才派遣”方式留用；考核不合格者，终止派遣。第二个派遣期结束，原则上终止派遣，根据岗位工作需要，考核合格并经所在单位推荐的，可延长派遣期。

六、联系人及联系电话

黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司

王倩 0451-87715168

哈尔滨工业大学生命科学中心

张立辉 18846081960

哈尔滨工业大学人事处

董晓丽 0451-86403740

黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司

哈尔滨工业大学人事处

2022年6月8日