劳务派遣公司为大庆师范学院公开招聘编制外人员公告

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报名开始：即日起

报名截至：2023年2月28日

为解决学校部分岗位人员不足的情况，经学校研究决定，委托劳务派遣公司负责面向社会进行公开招聘。此次公开招聘为编制外岗位，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见大庆师范学院主页（http://www.webvpn.dqsy.net/）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

详见《编制外岗位需求计划表》（附表1）

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有良好的政治素养和文化素质。

2.具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为大庆师范学院的建设与发展做出贡献。

3.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。文字表达能力强，具备基本公文写作能力。应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

4.学历要求为大学生就业与创业教育教研室教师岗位需具备硕士研究生及以上学历，其他岗位需具备大学本科及以上学历并获相应学位。

5.年龄要在30周岁以下，计算年龄的截止日期为：2023年2月3日。

6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名：

（1）在校学习期间受到纪律处分的。

（2）工作期间受过党政纪律处分的。

（3）存在学术不端、师德师风问题的。

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（5）正在接受立案审查的。

（6）在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

（一）报名

1．网络报名

报名时间：2023年2月3日—2023年2月28日。

报名方式：应聘人员通过大庆师范学院招聘网站(http://111.43.18.100:81/zp.html#/)进行“注册”，注册后按照要求如实填写简历、上传附件后即可应聘对应岗位，上传附件材料如下：

（1）《2023年公开招聘编制外人员报名登记表》（附件2）；

（2）《公开招聘编制外人员政审表》（附件3）；

（3）居民二代身份证正、反面；

（4）本科、硕士的毕业证、学位证（2023年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及所学专业的证明）；港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书，本科之后（含本科）各阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和各阶段的学位认证报告；

（5）应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并上传到电子报名网站。

2.注意事项

（1）报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。

（2）应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（3）应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）应聘者使用照片须为白底证件照。

（5）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）资格审查

学校人事处对应聘人员资格进行审查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。应聘同一岗位，招聘人数与资格审查通过人数之比不能低于1：3。达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

（三）现场资格确认

1.现场确认时间和地点另行通知。

2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；其中报名登记表（附件2）、政审表（附件3）原件及其他复印件材料用于存档备查。

（四）考试

1.考试时间：另行通知具体时间和地点。

2.考试方式：应聘岗位人员需进行笔试和面试。笔试和面试内容参照公务员考试公共科目笔试考核内容，主要考核应聘人员的基本素质和综合素质能力，包括言语理解与表达、综合分析、提出和解决问题、贯彻执行、文体写作、行政管理、时事政治等能力。

（1）笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试成绩低于60分者为不合格，不能进入面试考核。

笔试内容：综合素质能力（文字能力、时事政治、分析解决问题能力）+专业知识。

（2）面试

根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入面试程序。面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

（3）总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）；总成绩折算保留到小数点后两位。

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。面试合格者自动放弃录用资格的，学校根据实际情况，决定是否按成绩依次等额递补。

（五）体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检，费用自理。体检不合格者，不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。体检合格后学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试，测试不合格者，不予聘用。

（六）复审

对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者，不予聘用。

（七）公示

根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示期满无异议的，劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同，为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。对于弄虚作假者，学校将通知劳务派遣公司，由劳务派遣公司解除劳动合同。

六、相关待遇

被录用人员与第三方劳务派遣公司签订合同，并由劳务派遣公司发放工资以及代缴五项保险。试用期2个月，期间工资标准为1800元；试用期满，按照事业单位工资套改体系工资标准发放薪酬，本科学历预计4232元，硕士学历4500元，以上标准均含五项保险。

七、纪律要求

学校纪委办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分

八、联系方式

联系人：杨老师