黑龙江工程学院2022年度“黑龙江人才周”公开招聘公告

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报名开始：即日起

报名截至：2022年12月8日

一、学校简介

详见黑龙江工程学院网站主页（http://www.hljit.edu.cn/）。

二、招聘人员类型

（一）海内外高层次人才。引进条件及待遇详见http://www.hljit.edu.cn/Item/88382.aspx

（二）优秀博士。

三、招聘计划

详见《黑龙江工程学院2022年度“黑龙江人才周”公开招聘岗位计划表》（附件1）

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）具有坚定的政治方向，有较高的政治觉悟和理论水平。

（三）贯彻党的教育方针，坚守崇高师德，秉持职业操守，身心健康，具备适应高等院校工作岗位所需的文化素质和专业技能。

（四）年龄不超过40周岁（1982年11月1日以后出生），须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证。

（五）国（境）外院校毕业的应聘人员，须有我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（六）应聘人员须满足《黑龙江工程学院2022年度“黑龙江人才周”公开招聘岗位计划表》中各岗位要求的其他条件。

（七）有以下情形之一者不能应聘：

1.在校学习期间受到纪律处分的；

2.曾受刑事处罚或被开除公职的；

3.工作期间受过党政纪律处分的；

4.正在接受立案审查的；

5.存在学术不端或师德师风问题的；

6.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；

7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、享受待遇

受聘人员享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的待遇，落实事业编制，同时享受以下待遇：

（一）我校学科建设急需的优秀博士

年龄一般不超过40周岁，经学校专家组考核，并经校长办公会审定，签订聘任合同后可享受以下待遇：

1.安家费：25万元。

2.科研启动基金和平台建设经费：理工类学科20万元，人文社会科学类学科10万元。

3.专业技术职务：业绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，经学校组织的相关专家认定，可提前两年校内聘任正高级专业技术职务，校内享受正高职的待遇；如参加工作不满两年，经学校组织的相关专家认定，可校内低职高聘副高级专业技术职务，校内享受副高职的待遇。

特别优秀的博士相关待遇可面议。

4.配偶安置：

（1）符合我校教师任职条件的，可办理随调；

（2）不符合我校教师任职条件的，如具有硕士研究生学历学位，经学校考核，可以人事代理或编制外用工方式在校内安排工作。

5.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。

（二）符合我校用人需求的优秀博士

年龄一般不超过35周岁，经学校专家组考核，并经校长办公会审定，签订聘任合同后可享受以下待遇：

1.安家费：15万元。

2.科研启动基金和平台建设经费：理工类学科10万元，人文社会科学类学科5万元。

3.专业技术职务：业绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，可申请提前两年校内聘任正高级专业技术职务，需经学校专业技术职务评审委员会评审，通过后校内享受正高职的待遇；如参加工作不满两年，可申请校内低职高聘副高级专业技术职务，需经学校专业技术职务评审委员会评审，通过后校内享受副高职的待遇。

4.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。

（三）符合我校用人需求补充的优秀博士

年龄一般不超过35周岁，经学校专家组考核，学校同意接收后签订聘任合同，可享受以下待遇：

1.安家费：10万元。

2.科研启动基金和基本条件建设经费：5万元。

3.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月8日。

2.报名方式：通过“黑龙江人才周”校园引才招聘会现场报名或采取电子邮件方式，不接受其他形式报名。线上报名的应聘人员须将报名材料编辑为压缩文件后发送至邮箱hgcrsc@163.com，邮件标题和压缩文件名均以“应聘岗位编号-姓名-本人学科专业名称”命名。报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（hgcrsc@163.com）的自动回复为准。

3.线上报名材料：

（1）《黑龙江工程学院公开招聘应聘人员信息表》（附件2）电子版；

（2）《黑龙江工程学院应聘人员思想政治鉴定表》（附件3）（需签字、加盖公章）；

（3）本人身份证正、反面；

（4）本科、硕士、博士毕业证书、学位证书以及本科、硕士、博士阶段《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供学校出具的《学生在读证明》（加盖学校公章），或提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章；国（境）外院校毕业的应聘人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（5）科研成果和各类证书，其中论文需提供期刊首页、目录页和个人文章部分，SCI、EI收录论文需提供检索证明；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

4.注意事项：

（1）每名应聘人员只允许应聘一个岗位。

（2）应聘人员只能用第二代身份证号报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

（3）应聘人员信息表电子版需发送xlsx或xls格式，其他材料可发送照片或扫描件；对报名过程中因文件格式不正确、命名不清晰、材料不全或内容不正确等问题而无法通过资格审查的，不支持报名时间结束后的补报。

（4）信息表照片须为蓝底、白底或红底的近期证件照。生活照、风景照等不予审核。

（5）应聘人员学科专业以学历学位证书为准。

（6）应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（7）应聘人员应填写有效联系方式（手机、邮箱）并确认无误，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）审查结果查询

学校对应聘人员进行资格审查，通过电子邮件的方式向应聘人员反馈资格审查结果。

（三）现场资格确认