为满足学校发展需要，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号），结合我校实际，拟面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

学校简介详见齐齐哈尔高等师范专科学校官网。网址：www.qqhrtc.com

二、招聘计划

本次计划招聘15人。具体岗位及专业要求详见附件1:《齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表（三）》。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；

2.具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力；

3.具备胜任岗位要求的身体条件；

4.服从学校对岗位的安排与调整；

5.年龄按岗位要求计算（计算时间截止到2023年10月31日）。

（二）岗位基本要求

1.具有博士研究生学历学位的应聘者，学校采取“一事一议”的方式进行。

2.具有硕士研究生学历学位的应聘者，本、硕均应为普通高等教育统招学历。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未有结论的人员；

2.曾被开除党籍、公职的人员；

3.有违纪处分且未解除人员，公务员事业单位辞退未满五年的人员；

4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员且尚有记录的；

5.其他机关、企事业单位新录用（聘用）的工作人员试用期未满的人员；

6.相关法律法规中规定不得报名的人员。

四、实施步骤

（一）报名

1.本次报名采取网上报名形式

2023年10月31日至11月24日，应聘者将报名表及PDF文件（所有需上交的材料、证件扫描件放在其中）压缩后用“应聘岗位+姓名”命名，发至学校邮箱qszrsc@163.com。逾期不再受理网上报名，报名同时扫码（附件3）填报相关信息，进行资格初审，学校通过邮箱回复告知报名初审结果。

2.网上报名需提交的材料

（1）《齐齐哈尔高等师范专科学校应聘人员报名表》（附件2）1份；

（2）本人有效身份证扫描件；

（3）本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证扫描件及学历认证报告电子版，港澳台、国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告电子版；

（4）2024年毕业尚未取得毕业证的还需提供《教育部学籍在线认证报告》及学校就业推荐信；

（5）在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意报考介绍信原件；

（6）符合黑龙江省政府相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明扫描件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明扫描件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件，否则报名结束后不予确认。同时具备多项加分条件者，只取最高项，不重复加分。

3.报名注意事项

（1）对报考人员资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

（2）应聘人员一人限报一个岗位。

（3）2024年毕业生应在2024年8月31日前取得报名岗位要求的毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证件，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。

（4）考试等招聘相关信息请考生密切关注齐齐哈尔高等师范专科学校网站，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。

（二）现场资格确认

报名初审合格者于11月27日至11月29日携带本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件各一份到齐齐哈尔高等师范专科学校行政办公楼一楼组织人事部进行现场资格确认。资格审查通过者不能改报其他岗位；审查未通过取消当前报名资格或因报名人数比例未达到开考比例而取消该招聘岗位者，可改报其他符合条件的岗位。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。

（三）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试合格线为60分（含政策加分）、面试合格线为70分。低于合格线的不予进入下一个招聘环节。

考生面试前须参加心理测试，心理测试结果不计入总成绩，不参加心理测试者取消面试资格。心理测试方式、时间、地点另行通知。

总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×40%+面试成绩×60%，总成绩折算按四舍五入保留到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：标准化闭卷考试。主要考察应聘岗位所需职业素质、专业知识和业务能力等。笔试考试时间为60分钟。

（2）时间、地点：（学校官方网站上公布，不另行通知。）

按笔试成绩（含政策性加分）60分（含）以上者由高到低1:3的比例确定进入面试人选，若出现末位并列则相应扩大面试人选。笔试成绩公示3个工作日，应聘人员可自行登录齐齐哈尔高等师范专科学校网站（www.qqhrtc.com）查询，不另行通知。

2.面试

面试分为试讲与综合素质考察。

（1）试讲。试讲主要进行教师素质及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言表达能力、综合分析等方面考核，重点考核其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲内容为应聘岗位相关教材，教学岗位试讲时间为15分钟，专业技术岗位及管理岗位试讲时间为10分钟。

（2）综合素质考察。重点考察应聘人员应变、表达、分析等能力。

（3）具体面试时间、地点、试讲教材及有关事宜以学校官方网站上公布为准。

根据应聘人员总成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位计划1：1的比例确定进入考核人选。若岗位总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考核人选：1.符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关优先聘用政策者；2.学历层次高者；3.面试成绩高者。

（四）考核和体检

考核时主要复审考生的报考条件，同时对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考核，经考核不合格者取消聘用资格，按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

考核合格人员进入体检人选（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示与聘用

根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔高等师范专科学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到学校报到，逾期不报到者取消其聘用资格。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

（六）试用期

拟聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满后进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，解除聘用合同。

五、相关待遇

一经聘用（含试用期），落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。在学校最低服务期限为五年（含试用期），并与学校签订合同。

学校实行“师德一票否决”，试用期间如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整，五年内不得调离，对于弄虚作假者学校随时予以解聘。

六、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从学校安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由招聘领导小组对其进行处理。

本公告由齐齐哈尔高等师范专科学校负责解释，未尽事宜由学校引进人才领导小组研究决定。

联系人:邹老师、杨老师、何老师

联系电话：0452-2409136，0452-2409020

邮箱：qszrsc@163.com

监督电话：0452-2409016

附件1：齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表（三）_2023-3（1031）公布版.png

来源链接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=091442830B26D41CE0630A0012AC15AF&selected=zpxx