结合我院工作需求，经市委、市政府同意，面向社会公开招聘49名工作人员。

一、招聘对象及范围

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求；

5.具有岗位要求的身体条件；

6.年龄在45周岁及以下是指1976年9月14日（含）以后出生；

7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；

4.现役军人、不能于2022年9月30日前取得毕业证的普通高等院校在校生；

5.试用期未满以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；

6.聘用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘计划

计划招聘49名。（具体招聘岗位和资格条件见附件）

四、报名、考试及相关事项

招聘公告在许昌市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xuchang.gov.cn/）、许昌职业技术学院网站（http://www.xcitc.edu.cn/）和河南省招才引智大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）同时发布，发布时间：2022年9月14日。

（一）博士研究生

1.报名

（1）报名形式：邮箱报名和现场报名。

（2）报名时间：

2022年9月24日——2022年12月31日。

（3）提交报名申请：

邮箱报名：xcrsc@126.com。

现场报名：许昌职业技术学院综合楼403室。

（4）提交材料：

提交身份证、毕业证、学位证扫描件，国外学历需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书扫描件。

应聘人员只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

2.资格审查

3个工作日后电话通知应聘人员资格审查结果。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格；若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

3.考试

本次考试采取面试的形式进行。具体时间和地点在学院网站发布公告。

（1）面试资格确认：

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证和学位证进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌职业技术学院网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，应聘人员本人携带一寸免冠照片3张（要求和报名系统提交照片一致）并对有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

（2）面试：

面试时间、地点：另行通知

面试方式为答辩，满分为100分。

采取现场提问方式进行。主要测评应聘人员的业务能力、科研水平、应用能力、综合素质等基本情况。

报考同一个岗位人员面试成绩相同的，现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。参加面试人员的面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

（二）具有高级职称人员

1.报名

（1）报名形式：网上报名

（2）报名时间：

2022年9月24日8：00——2022年9月30日17：00

（3）提交报名申请：

所有应聘人员均需在报名时间内登录许昌职业技术学院网站，点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求阅读《诚信承诺书》点击同意后，提交身份证、毕业证、学位证扫描件，国外学历需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书扫描件，有职称或技能要求的需提供对应的本人专业技术职务证书或技能证书扫描件，并上传本人电子照片。

应聘人员只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

网上报名申请被接受后，应聘人员通过许昌职业技术学院网站报名系统查询报考资格审查结果等事项。

2.资格审查

资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他岗位，也不能再修改任何信息。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格；若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

3.考试

本次考试采取面试的形式进行。具体时间和地点在学院网站发布公告。

（1）面试资格确认：

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证和相关的资格证书等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌职业技术学院网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，应聘人员本人携带一寸免冠照片3张（要求和报名系统提交照片一致）并对有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

（2）面试：

面试时间、地点：另行通知

面试方式为试讲和实操，满分为100分。

试讲：采取传统教学方式，不使用多媒体课件。主要考察应聘人员专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。

实操：根据专业特点，采取技能展示的方式进行。主要测评应聘人员的专业技能、综合素质等基本情况。

面试成绩=试讲成绩×40%+实操成绩×60%

报考同一个岗位人员面试成绩相同的，按实操成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如实操成绩也相同，则现场进行面试试讲加试，按面试试讲加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试试讲加试成绩不影响其他人员原有排名。参加面试人员的面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

五、体检与考察

体检时间：另行通知

在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

考察时间：另行通知

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

六、公示和办理聘用手续

根据考察结果，等额确定拟聘用人员，在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满无异议后，按规定办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同,最低服务年限不少于6年。新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满进行综合考察，合格的按有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经学院研究并报有关部门备案后，取消其聘用资格。

七、信息发布与政策咨询

许昌职业技术学院网站（http://www.xcitc.edu.cn/）为本次招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过本网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

本次公开招聘工作由学院纪检监察部门进行监督。

八、疫情防控特别提示

全体报考者须在考前两周内了解许昌市疫情防控工作动态，按照常态化疫情防控要求，做好自我健康管理，提前通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康绿码；在面试资格确认、面试时需要全程佩戴口罩，并按要求出示健康绿码、行程码和场所码。

咨询电话：0374-2270911

监督电话：0374-2270146

许昌职业技术学院

2022年9月14日

附件：第五届中国·河南招才引智创新发展大会许昌职业技术学院公开招聘工作人员计划_.png

附件：第五届中国·河南招才引智创新发展大会许昌职业技术学院公开招聘工作人员计划_.png

附件：第五届中国·河南招才引智创新发展大会许昌职业技术学院公开招聘工作人员计划.xlsx