郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院2024年度公开招聘实用型人才公告

报名开始：见文内

报名截至：见文内

　　根据医院工作需要，2024年拟面向社会公开招聘实用型人才96名。招聘相关事宜公告如下：

　　一、医院简介

　　郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等妇幼保健院，也是河南省妇女儿童医院、郑州大学附属妇产儿童医院、河南省儿童脑瘫康复医院，承担着全省妇女儿童的医疗、保健以及妇产儿童专业技术人员的业务培训和技术指导任务，是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一。

　　二、指导思想

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作流程》（豫人社[2015]55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社[2016]4号）文件规定，客观、公正、合理地测评应试者的相关能力素质，真正把综合素质高、业务能力强、能在本专业学科发挥重要作用，带动学科发展的优秀实用型人才选拔出来。

　　三、组织管理

　　医院成立招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在党委组织人事部，具体负责组织、协调招聘工作。

　　四、招聘岗位、人数及专业

　　根据医院发展需要，招聘实用型人才96人，详见附表一：《2024年郑州大学第三附属医院公开招聘实用型人才计划一览表》。

　　五、招聘范围及对象

　　详见2024年郑州大学第三附属医院公开招聘实用型人才计划的岗位要求

　　六、招聘条件

　　（一）应聘人员需具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；拥护党的方针政策；

　　3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

　　4.身心健康，适应岗位要求的身体条件。

　　5.岗位所需的专业及其他条件（详见《2024年郑州大学第三附属医院公开招聘实用型人才计划一览表》）。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　七、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次招聘在郑州大学第三附属医院官方网站发布公开招聘公告(http://www.zdsfy.net/)。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名时间：2024年6月14日至6月20日。

　　2.报名方法：

　　采用网络报名方式。应聘人员登录网址http://123.161.205.108:8888/zp.html，进入“郑州大学第三附属医院公开招聘网上报名系统”，进入“2024年实用型人才岗位招聘”进行报名。每人限报１个岗位，请应聘人员慎重选报。报名成功后务必牢记登录密码，凭此密码登录招聘系统查询招聘进展相关信息。招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注招聘系统以及报名邮箱发布的通知。（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。

　　3.资格审查

　　资格审查工作由医院招聘领导小组负责组织实施。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。现场资格审查时间请关注招聘系统以及报名邮箱发布的通知。

　　（三）面试

　　招聘以面试形式进行，为百分制，面试主要内容以工作经历、专业知识为主，主要考察应聘者专业知识水平、业务技能水平、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。面试具体时间、内容及相关要求在郑州大学第三附属医院招聘系统网站首页公布。

　　（四）公布成绩

　　面试全程录音录像，面试结束48小时内在医院招聘网站公布面试排名。

　　（五）体检

　　根据面试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，不予录取。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　（六）公示

　　拟聘用人员名单在郑州大学第三附属医院网站公示，公示期为7个工作日。考察结束后，出现人员不合格及放弃拟聘用资格的不再递补。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘自觉接受社会各界监督。