因工作需要，我院现面向社会公开招聘不超过14名非事业编制员工，工作岗位为综合管理岗和培训业务岗。招聘工作坚持公平、公正、公开，择优录取、岗位可空缺原则。具体要求如下：

一、基本条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.具备良好的沟通、协调、组织能力，工作积极主动、吃苦耐劳、踏实细致、任劳任怨。

4.具有硕士研究生及以上学历的优秀应届或往届毕业生，年龄在40周岁（以报名截止之日起计算）及以下。具有高校培训相关工作经验者，学历和年龄要求可适当放宽（具体见岗位条件）。

5.具备较强的公文写作能力，能熟练应用互联网及计算机办公软件。

二、岗位条件

（一）综合管理岗：（岗位数：不超过3人）

1.具备履职所需的专业知识、业务能力。能胜任我院综合管理类办公室（党政办公室、学历教育办公室）日常行政管理工作，有较强的公文写作能力和工作统筹能力。

2.熟悉国家和我校非学历教育（教育培训）有关政策和工作流程，服从院内工作安排和调整。

3.在普通高校继续教育管理岗位工作满三年及以上、且业绩突出者，学历可放宽到本科，年龄可在国家和学校有关政策内适当放宽。

（二）培训业务岗：（岗位数：不超过11人）

1.具备履职所需的专业知识、业务能力。胜任培训项目研发、业务拓展及客户关系维护工作；

2.具备较强学习能力和公文撰写能力。能承担项目标书、申请书培训方案制作，日常工作材料撰写等工作任务。有一定的教学与课程体系设计能力。

3.具备良好的沟通、协调与项目组织实施能力。胜任授课教师与学员的管理与服务、培训项目班主任、培训业务的日常事务工作等。

4.熟悉国家和我校非学历教育（教育培训）有关政策和工作流程，服从院内工作安排和岗位调整。

5.在普通高校或社会培训机构从事党政管理干部或企业经营管理或专业技术人员培训工作满三年及以上、且业绩突出者，学历可放宽到本科，年龄可在国家和学校有关政策内适当放宽。特别优秀者，经试用、考察，确实胜任，可按程序选拔为项目或部门负责人。   

三、应聘程序

1.报名：应聘者须通过学校人事招聘网（http://employment.hust.edu.cnZP）进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、相关资格证书以及业绩证明材料等发至电子邮箱2021612359@hust.edu.cn。

2.报名截止时间：2023年11月9日

3.考核及录用：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试（含笔试和面试环节）。面试时需提供身份证、学历学位证书等复印件，同时交验原件。根据考核情况，择优确定拟聘用人选。

四、岗位待遇

本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣。一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同及目标任务书、办理社会保险和住房公积金,待遇根据目标任务书确定。试用期为两个月。

五、联系方式

联 系 人：沈老师      

电    话：027-87792201

联系地址：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学

          东十楼219室

来源链接：http://employment.hust.edu.cn/product/recruit/website/RecruitPostViewNew.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&columnCode=POST&postId=JtuDOdqMIgFocuUTY%2FKPf151tBM0DmbUJKITuPALUuGJWYVaHXm1KX28E2%2FagrU2ro1uztwFBJAG7xqU%2B4s57obbNykmz6T%2FVZqKZHdMou3ZWnIHnFToA1bD9FGwIKsapMC6oycfoXXvIOEcZFfkrTGXMYNY7pOl2sPQzPL7Pgs%3D