武汉科技大学图书馆2023年面向社会公开招聘非事业编制(C类岗)工作人员公告武汉科技大学图书馆始建于1958年，是湖北省高校大型图书馆之一。现有青山校区图书馆和黄家湖校区图书馆两座馆舍，另有16个学院分馆，馆舍总面积达6万余平方米。图书馆坚持"读者第一，服务育人"的宗旨，实行全年、全开架式开放，成为学校信息资源中心、学习中心，为学校教学科研工作提供了强有力的文献资源保障。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制(C类岗)工作人员2人，现公告如下:

一、岗位设置

1.设岗单位:图书馆

2.岗位名称:图书借阅、阅览秩序维护、设备设施维护等相

关岗位

3.岗位数量:2人

二、岗位职责

1.负责图书借阅、阅览秩序维护、设备设施维护等相关工作。

2.做好图书馆安排的其他工作。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录，未受党纪政务处分，未被列为失信联合惩戒对象;

2.具有良好的政治素质和道德品行，忠诚党的教育事业，具有较强的责任感、执行力、团队合作精神及服务意识，能够服从工作安排;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.应聘人员的年龄不超过35 周岁，1988年1月1日及以后出生;

5.学历和专业要求:应聘人员有本科学士及以上学历学位，图书情报、信息管理、计算机等相关专业优先考虑。

四、报名方式及时间

1.报名方式:请应聘人员将《武汉科技大学非事业编制工作人员应聘报名表》(附件1、word格式)，《武汉科技大学非事业编制工作人员招聘信息汇总表》(附件2、word格式)，登记照(jpg格式)，身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料(pdf格式)，打包压缩发送至电子邮箱:38954567@qq.com(邮件主题为“非事业编制岗位报名+姓名”)。

2.报名时间:自公告发布之日起至2023年11月22日。

3.报名要求:应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消资格。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

五、招聘流程

1.资格审查: ①年龄 35 周岁及以下。②报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。③招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:3 的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

2.面试:具体时间、地点和有关要求将通过电话、短信或电子邮件的形式通知入围面试环节的人员。面试主要考核应聘人员的综合素质和岗位所需业务能力，满分100分，合格分数线为70分。以面试成绩高者优先录用。

3.体检、心理测试与考察:根据应聘人员成绩，按招聘岗位数 1:1的比例确定人选进行体检。体检工作由图书馆统一组织，在指定的医院体检，费用自理。心理测试由图书馆统一组织进行。对应聘人员思想政治、遵纪守法、道德品质、拟任岗位资格等情况进行考察，应聘人员需提供无刑事犯罪证明(派出所出具)。

4.递补:若应聘人员自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘资格，图书馆可从应聘人员中按照成绩从高分到低分依次递补。递补情况通过图书馆网站进行公布。

5.公示及聘用:通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，在武汉科技大学图书馆网站(https://tsg.wust.edu.cn/)进行公示。公示通过后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。

六、薪酬待遇与聘用管理所聘人员属学校非事业编制(C类岗)人员，有关待遇按学校规定执行。

七、信息发布

武汉科技大学图书馆网站(https://tsg.wust.edu.cn/)为本次公开招聘公告发布网站和拟聘情况发布网站。

联系人:程老师

电子邮箱:38954567@qq.com

联系电话:027-68862220

联系地址:武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学青山

校区图书馆

政策咨询电话:027-68862865(武汉科技大学人事处)

监督举报电话:027-68862473(武汉科技大学纪委、监察专

员办公室)

武汉科技大学图书馆

2023年11月13日

来源链接：https://tsg.wust.edu.cn/info/1201/5581.htm