根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体招聘公告如下:

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅的指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求

五、招聘程序

(一)发布信息

网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的教育学知识、心理学知识及公共基础知识,总分100分。

②07-10号岗位:采取笔试、面试、专业技能测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的20%、专业技能测试成绩占综合成绩的40%,总分100分)。

面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围)。面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的语言表达、专业水平、综合分析以及岗位的匹配性等,总分100分。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、专业技能测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分,凡在任一环节未达到合格分数线,则不再进入公开招聘下一环节。

应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证,考试具体安排、各环节考试成绩在学院网站“人才引进与招聘”栏目公布。

(五)体检与考察

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

六、公示

七、聘用及待遇

咨询电话:0731-84028513,84028693(组织人事部余老师彭老师)

监督电话:0731-84028683(纪检监察处)

湖南大众传媒职业技术学院

2024年8月6日

附件1:湖南大众传媒职业技术学院2024年专业技术人员公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

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来源链接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240806_33422403.html