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江苏南京工业职业技术大学招聘驾驶员公告(人才派遣)

报名开始:2022年6月7日

            

报名截至:2022年6月10日

根据我校工作需要,现面向社会招聘司机1名,具体要求如下:

一、具体要求

1、男性,年龄35岁周岁以下,身体健康,思想品德好;

2、遵守国家法律和职业道德,有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信,有较强的服务意识和责任意识,工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,乐于为师生服务;

3、大专及以上,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

4、安全意识强,无其他不良嗜好;

5、能适应出差,节假日及夜间值班,服从学校安排;

6、南京本地户籍,驾驶证C1照及以上,驾龄10年及以上,未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录。

二、待遇福利

薪资面议,依法缴纳各项保险。

三、报名方式

请应聘人员携带本人有效证件(身份证、驾驶证原件,交警部门出具的三年无事故证明、公安部门出具的无违法犯罪证明、学历证书等)及《南京工业职业技术大学公开招聘工作人员报名表》(附件1)在规定时间内,到指定地点报名。

报名时间:2022年6月7日-2022年6月10日

报名地点:南京工业职业技术大学仙林校区(仙林大学城羊山北路1号)行政楼306室

招聘联系人:潘老师

联系电话:025-85864909、85864908、85864017

四、考核与录用

1.考核方式为:面试+技能测试。报名结束后,学校根据报名情况组织面试与技能测试,考试时间另行通知。

2.总成绩确定。总成绩=面试×50%+专业技能测试×50%。

3.考核结束后,根据总成绩计算方法确定参加体检人员。如遇总成绩同分情况,录取面试成绩较好者。体检医院为学校指定医院,因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中根据成绩从高到低进行递补。

4.拟聘用人员名单将在南京工业职业技术学院人事处网站上公示。对公示无异议人员,由用人才派遣机构为其办理有关录用手续,与其签订劳动合同,并约定试用期。试用期满考核合格,方可正式聘用;考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。

附件-南京工业职业技术大学公开招聘工作人员报名表.doc

南京工业职业技术大学

2022年6月6日


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