为更好地选拔优秀人才，充实医技和管理人员队伍，我院决定公开招聘、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、基本应聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

 

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。

 

　　3.适应岗位要求的身体条件。

 

　　4.具备应聘岗位要求的资格条件。

 

　　二、报名

 

　　http://rs.jsdental.cn:18080/skqyy/res/Login.frm在线注册，完善个人简历，上传附件材料。

 

　　简历投报截止时间：2024年6月20日24:00。未按要求投报简历或线下报名恕不受理。应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，及时关注系统通知和邮件通知，须保证所提交应聘材料的真实性。

 

　　三、考核办法

 

　　1. 我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选，确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报到时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件或学历学位证书复印件，以及其他能够证明本人工作能力和水平的材料复印件）。

 

　　2. 应聘者的考核方式主要为笔试、操作考试和面试，由各科室根据专业需要，会同院考核小组组织实施。考核具体时间由院人力资源部通知应聘者。

 

　　3. 按考核结果依次录取，考核结果不及格者不能录取，因此未必满额录取。

 

　　四、考察、体检

 

　　人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后，按招聘岗位拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因应聘人员考察、体检不合格等原因导致招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

 

　　五、公示和聘用

 

　　1.拟聘用人员名单在南京医科大学附属口腔医院公告栏公示7个工作日，相关材料报送上级人事部门审核和备案。

 

　　2. 受聘人员按规定实行试用，试用期考核不合格者，取消录取资格。

 

　　六、注意事项

 

　　应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。

 

　　七、招聘政策咨询电话

 

　　联系电话：025-69593160     联系人：廖老师、杨老师

 

　　八、招聘工作监督电话

 

　　招聘工作监督电话：025-69593188

 

　　附件：招聘岗位及要求