上饶师范学院坐落于中国优秀旅游城市、国家高铁枢纽、闽浙皖赣四省交界中心城市——江西省上饶市，2022年4月入选教育部“师范教育协同提质计划”重点支持院校。学校设有15个二级学院及30多个科研机构和9个学术工作室。有省级重点学科5个、省级科研平台12个，其中：省级重点实验室2个、省级工程（技术）研究中心2个、省各类哲学社会科学、文化艺术科学研究基地（中心）7个、与南京大学共建中华民国史研究中心江西分中心1个。在校生16000余人，教职工1200余人。馆藏纸质图书164万册，电子图书182万册，教研仪器总值近1.92亿元。拥有化学、数学与应用数学2个国家特色专业，学前教育专业为教育部专业综合改革试点专业，获批体育教育、物理学、化学、思想政治教育、教育技术学、数学与应用数学和书法学7个省级一流本科专业建设点，获批54个省级本科教学工程（质量工程）项目。根据学校发展目标，现面向海内外公开招聘高层次人才和学科带头人。

一、基本条件

应聘人员应坚定正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

（一）高层次人才

1.具有博士研究生学历、学位人员；

2.年龄一般不超过45周岁。紧缺专业或经学校综合考察认定业绩突出的人才，可适当放宽年龄限制。

（二）学科带头人

1.具有履行岗位职责所需的政治素质、心理素质和身体素质。师德高尚，治学严谨。熟悉高等教育规律，具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力；

2..年龄一般不超过50周岁。紧缺专业或经学校综合考察认定业绩突出的人才，可适当放宽年龄限制；

二、高层次人才招聘岗位

三、学科带头人招聘岗位

四、引进待遇

（一）高层次人才引进待遇

备注：学校急需引进的优秀高层次人才或业绩突出者，采取“一人一议”政策。 

（二）学科带头人引进待遇

学科带头人引进安家费、科研启动经费待遇采取“一人一议”政策。

五、应聘程序

（一）简历投递：凡有意应聘者，请填写上饶师范学院直接将简历、成果材料等资料打包发送至上饶师范学院人事处邮箱：renschu2002@163.com。

（二）面试考察：根据需要，采取面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核，择优录取。

（三）体检：在面试考察环节，原则上一并安排体检。体检费用由个人承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

（四）公示：体检、心理测试合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议人员确定为拟聘用人员。

（五）政审与录用

学校对拟聘用人员进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

六、其他需要说明的事项

（一）按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求，招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，以减少人员聚集交叉感染风险。

（二）应聘人员应自觉遵守上饶市疫情防控规定，并及时关注江西省疫情防控指挥部和上饶市疫情防控指挥部的防疫要求，按最新要求做好疫情防控相关事宜。

（三）相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。

（四）本招聘公告内容由上饶师范学院人事处负责解释。

七、联系方式

联系人：陈老师及各具体部门负责人

招聘邮箱：renschu2002@163.com

联系电话： 0793-8157009及各部门负责人电话

学校官网：http://www.sru.edu.cn/

微信公众号：“上饶师范学院人事处”