根据学校事业发展需要，我校面向社会公开招聘专职教师、专职辅导员若干。具体岗位需求如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　见附件

　　二、报名方式

　　1.报名时间：公告发布之日起至 2020 年 9月10日。

　　应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》(附件1)和《招聘报名信息汇总表》(附件2)，提供本人身份证、学历证、学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明材料以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描，与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩(含报名表、汇总表)，以“应聘岗位+姓名”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。

　　2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。

　　3.联系方式：

　　①联系人：冯老师

　　联系电话：0797- 8306169;手机：15083900173;

　　②单位网址：www.jxhjxy.com;

　　③电子邮箱:hjxyrsc@126.com;

　　4.资格审查：须提供身份证、学历证、学位证、相关证明材料等原件和复印件，复查时间另行通知。

　　三、考核办法

　　1.专业教师2、专业教师3、专业教师4、专业教师7、专业教师12等5个岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行，成绩各占50%比例;专业教师1、专业教师5、专业教师6、专业教师8、专业教师9、专业教师10、专业教师11、专业教师13等8个岗位考核采取技能测试、试讲、面试相结合的方式进行，成绩分别占20%、40%、40%比例;专职辅导员1-8等8个岗位考核采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占20%、80%比例。

　　2.若专业教师岗位试讲成绩者低于75分的，则不进入下一考核环节;若专业教师岗位技能测试成绩者低于75分的，则不进入下一考核环节。根据试讲成绩或者试讲成绩加上技能测试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　3.专职辅导员根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若该岗位所有人员总成绩都低于75分，则取消该岗位本次的招聘。

　　4.考核时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。

　　四、体检、考察及公示

　　根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试。体检或心理测试不合格的，不予聘用。经考核、体检和心理测试合格者，进行为期7日的公示。

　　五、聘用、待遇

　　公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。

　　附件1：江西环境工程职业学院招聘报名表

　　附件2：江西环境工程职业学院招聘报名信息汇总表

　　附件3：江西环境工程职业学院招聘岗位及条件