九江职业大学是1985年经教育部批准设立的公办全日制高等职业院校，办学历史可追溯到1902年，是江西省示范性高职院校、江西省首批高水平高等职业院校。现因学校工作需要，面向社会公开招聘合同制聘用人员，具体事宜公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　详见附件1

 

　　二、报考条件

 

　　（一）报考人员须具备下列条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

 

　　3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

 

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

 

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

 

　　（二）不得报考的情形

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

 

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

 

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

 

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　6.现役军人；

 

　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

 

　　8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

 

　　9.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

 

　　三、报考注意事项

 

　　（一）招聘岗位条件中的学科专业按照教育部印发的同等学科专业目录（附件2）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

 

　　（二）报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《专业目录》（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

 

　　（三）2024届国内普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书。

 

　　（四）具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2006年9月10日以前出生），35周岁及以下（1988年9月10日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次招聘所有环节。

 

　　四、报名程序

 

　　（一）报名时间：即日起至2024年9月14日17:00。

 

　　（二）报名方式：登录九江职业大学人事招聘系统（网址：http://111.75.149.190:3000/），点击报名入口，进入招聘平台。

 

　　1.在招聘平台根据报名程序完成报名，每名考生仅限报考1个岗位。

 

　　2.本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。

 

　　请应聘人员及时关注学校官网、招聘平台，本次招聘相关信息将通过上述渠道进行公布。

 

　　（三）根据岗位条件要求提供相应佐证材料（扫描件）：

 

　　1.有效期内的二代居民身份证（正反面）；

 

　　2.学历、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；

 

　　3.所学专业未列入《专业目录》的，需提供学籍成绩单以及学校审核盖章的专业证明材料（国外专业证明须提供学籍成绩单以及公证处出具的盖章翻译件）；

 

　　4.报考岗位要求中共党员的需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料；

 

　　5.报考要求有工作经历的岗位，须提交社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；

 

　　6.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；

 

　　7.岗位要求的其他证明材料，如专业技术资格证书、技能证书、获奖证书、执业资格证书等。

 

　　五、资格审查及考核方式

 

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。资格审查时间、地点另行通知。

 

　　（二）本次招聘的考核方式、考核时间、地点另行通知。

 

　　六、体检、考察、公示

 

　　（一）体检。入闱人员体检由学校统一组织实施，体检项目与要求参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）及相关政策规定执行，对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次，体检费用自理。

 

　　（二）考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。

 

　　（三）因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额，可按岗位缺额数在总成绩合格分及以上未入闱体检范围人员中从高分到低分依次递补。

 

　　（四）考核、体检、考察程序的入闱人员均在九江职业大学组织人事部网站予以公示。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　（一）聘用

 

　　经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按《九江职业大学合同制人员聘用管理实施办法》相关规定办理聘用手续，聘用形式为“合同制”（非在编），首次聘期为一年，需服从学校工作分配。根据岗位工作需要和聘期考核情况进行续聘。

 

　　（二）待遇

 

　　1.薪资待遇按《九江职业大学合同制人员聘用管理实施办法》执行。第014-019号岗位年综合待遇约5万-7万；第001-013号岗位年综合待遇约6万-8万（其中硕士研究生学历学位且具有中级专业技术资格人员，年综合待遇8万-10 万左右；取得高级专业技术资格人员，年综合待遇在8万-12万左右）。综合待遇为应发金额（含五险一金）。

 

　　2.另享受学校相关福利及人才相关政策。

 

　　八、联系方式

 

　　学校网址：https://www.jjvu.jx.cn/

 

　　学校地址：九江市濂溪区濂溪大道88号（九江职业大学濂溪校区）

 

　　联系人：林老师

 

　　联系电话：0792-8375005

 

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30

 

　　本方案由九江职业大学负责解释。

 

　　附件：1.招聘岗位及条件xlsx

 

　　2.学科专业目录汇编.pdf

 

　　3.九江职业大学2024年合同制人员招聘报名表.docx

 

　　九江职业大学

 

　　2024年9月10日