一、单位简介

 

　　山东传媒职业学院是经山东省人民政府批准成立、教育部备案的省内唯一一所广播影视及大众传媒类公办高等职业院校，隶属于山东省广播电视局，与山东省教育厅共管。学院主校区位于济南市经十东路，占地800余亩，建筑面积16.32万平方米。校园环境优雅，办学条件完善。学院现有影视制作系、新闻传播系、信息工程系、数媒动画系、艺术设计系、学前教育与戏剧系、基础教学部、马克思主义学院、继续教育学院等9个教学单位31个专业，面向全国16个省份招生，涵盖广播电视及新媒体传播、制作、艺术、技术等领域，形成了以广播影视节目制作专业群、新闻传播专业群、广播电视技术专业群为骨干的“三足鼎立式”专业群建设格局。先后荣获省级文明单位、山东省高校融媒体中心试点建设单位、山东省中华经典诵吟特色学校、山东省绿色学校、平安建设先进基层单位等称号。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘工作人员12名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

 

　　4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；

 

　　5.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（1983年12月以后出生）；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1978年12月以后出生）；应聘高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下（1973年12月以后出生）；

 

　　6.符合报考岗位要求的学历、学位、专业及其他条件；

 

　　7.持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》（四级听力残疾或四级肢体残疾，2024年12月23日以前核发）且为山东户籍（山东生源）或持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》（七级至八级听力残疾或肢体残疾，2024年12月23日以前核发）且为山东户籍，符合岗位要求残疾类别和残疾等级的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位；

 

　　8.符合省属事业单位公开招聘工作人员规定的其他相关条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　（三）其他条件

 

　　现役军人、在读的非2024年毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非2024年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

 

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东省广播电视局网站（http://gd.shandong.gov.cn/）和山东传媒职业学院网站（http://www.sdcmc.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　1.报名

 

　　报名时间：2024年12月23日9：00至12月30日16：00。

 

　　查询时间：2024年12月23日11：00至12月31日16：00。

 

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:00。咨询电话：0531-61326622。

 

　　应聘人员登录“山东传媒职业学院人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”，网址http://zhaopin.sdcmc.edu.cn/zp.html）进行报名。按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年12月30日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

 

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

 

　　本次招聘各类通知均通过山东传媒职业学院网站（http://www.sdcmc.edu.cn/）和“招聘系统”发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

 

　　请上传以下材料原件的扫描件（PDF格式）至“招聘系统”：

 

　　（1）本人手写签名的《山东传媒职业学院2024年第二批公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

 

　　（2）本人身份证（含正反面）；

 

　　（3）符合岗位要求的国家承认的学历和学位证书（须在2024年12月23日前取得）以及与学历对应的学信网-教育部学历证书电子注册备案表（2002年及以后的毕业生提供）；

 

　　（4）国（境）外毕业人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（须在2024年12月23日前取得）、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）；

 

　　（5）招聘岗位有研究方向要求，学历证书或毕业生就业推荐表的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业学校出具的研究方向证明；

 

　　（6）招聘岗位有职称要求的，须提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料（须在2024年12月23日前取得）；

 

　　（7）招聘岗位有工作经历要求的，须提交劳动合同（或有用人权限的人事部门出具的工作证明）以及相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止日期为2024年12月；

 

　　（8）在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我院同意，可在考察时提供）；

 

　　（9）应聘残疾人招聘岗位的，须提供《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》和户籍地（生源地）等相关证明材料；

 

　　（10）招聘岗位要求提交的其他证明材料。

 

　　2.资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

 

　　（1）资格初审

 

　　资格初审时间：2024年12月23日11：00至12月31日16：00。

 

　　学院依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过招聘系统查询资格初审结果。初级专业技术岗位初审通过人员登录招聘系统打印笔试准考证。准考证打印时间另行通知，具体相关事宜请考生关注学院官方网站。

 

　　报名结束后，对初审合格人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况通过学院官网公布。

 

　　（2）资格复审

 

　　初级专业技术岗位笔试结束后，拟进入面试范围的人员以及博士、高级职称岗位资格初审通过人员，在面试前须进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《面试通知单》，并按要求参加面试。资格复审须由本人办理，不得委托他人。经资格复审不具备报考条件的，取消其面试资格。资格复审的时间、地点将通过学院招聘系统发布，请考生自行及时关注。逾期不到者视为放弃应聘。现场资格复审时，需提供报名材料的相关的原件、复印件。

 

　　（三）考试

 

　　1.初级专业技术岗位

 

　　考试采取笔试和面试结合的方式进行。

 

　　（1）笔试

 

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和应用公文写作两部分，分别占整个试题分数的60%和40%。

 

　　笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在学院网站和招聘报名系统公布笔试成绩及进入面试人选名单。

 

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

 

　　（2）面试

 

　　面试主要采取结构化面试形式进行，主要考察应聘人员仪表仪态、岗位适配度、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。

 

　　面试总分100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

 

　　（3）成绩核算

 

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试方式确定人选。

 

　　2.博士、高级职称岗位

 

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级职称岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试人员按照资格审查实有合格人数确定。

 

　　面试采取试讲及答辩方式（试讲占60%、答辩占40%）进行，主要测评应聘人员的专业知识和教学综合能力等。

 

　　面试总分100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。如面试成绩相同，可采取加试的方式确定。

 

　　面试时间和地点通过山东传媒职业学院网站（http://www.sdcmc.edu.cn/）和“招聘系统”另行通知。

 

　　（四）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

 

　　考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、重点走访等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确完整等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对考察中存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）要求，对考察对象进行准入查询，发现有相关文件规定情形的，不得聘用。

 

　　体检在省级综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

 

　　（五）公示聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省广播电视局网站（http://gd.shandong.gov.cn/）和山东传媒职业学院网站（http://www.sdcmc.edu.cn/）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　按照国家、山东省、学院有关规定执行。

 

　　六、联系方式

 

　　公开招聘政策咨询电话：0531-61326622

 

　　监督电话：0531-51761676

 

　　电子信箱：sdcmxyzp@163.com

 

　　联系地址：山东传媒职业学院章丘校区（济南市经十东路8678号）

 

　　七、其他

 

　　本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

 

　　附件：

 

　　1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

 

　　2.山东传媒职业学院2024年第二批公开招聘工作人员报名登记表

 

　　3.相关证明模板

 

　　山东传媒职业学院

 

　　2024年12月20日