四川职业技术学院2022—2023年高层次人才招聘公告

报名开始：即日起

报名截至：见文内

四川职业技术学院是由四川省人民政府主办，四川省教育厅直属的公办全日制高等学校。学校坐落于全球绿色城市、国际花园城市、中国十佳宜居城市、中国优秀旅游城市、全省第二大交通枢纽遂宁市。

学校系四川省示范性高职院校，四川省优质高职院校，四川省本科层次职教师资人才培养试点院校，教育部首批“经世国际学院”入选院校，四川省高水平高职院校和高水平专业群立项建设单位。

学校具有111年职业教育和65年高等师范教育办学历史，校园占地面积2248.7亩，建有17个二级学院。学校现有专任教师近900人，具有高级职称267人，博士、硕士研究生431人。学校现有全日制普通大专学生近18000人，招收俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、越南、老挝、蒙古、印度、孟加拉国等8个国家留学生100余名。

“十四五”期间，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市场化的校企合作、产教融合协同育人为主线，以建“双高”、升本科为抓手，以改革创新为动力，以促进学生全面发展服务地方经济社会为目标，建成四川特色、全国一流、世界水平的职业技术大学，打造“职教师资摇篮、产业人才高地”。

为适应学校发展及人才队伍建设的需要，现面向社会诚聘高层次人才。

一、招聘对象

（一）博士研究生

汽车、机械、电气、电子、计算机、建筑、物流、经济、管理、教育、旅游、传媒、艺术、能源、化工、生物、食品、医疗等专业领域的博士研究生。

（二）高层次领军人才

1.获得省部级及以上专家荣誉称号、具有突出贡献的中青年专家，省学术或技术带头人和相当于该层次及以上的领军人才。

2.国家级教学名师、国家级教学创新团队负责人；

上述高层次人才专业领域包括智能制造、电子电气、信息工程、汽车工程、建筑工程、物流工程、财经、管理、教育等，学历学位不作要求。

（三）高技能人才

获“大国工匠”“高技能人才楷模”“中华技能大奖”、 “全国技术能手”“天府工匠”“四川技能大师”等称号的高技能人才。

二、招聘条件

（一）遵守宪法、法律，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，事业心和责任感强。

（二）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）高层次领军人才原则上不超过52岁，博士研究生、高技能人才年龄原则上不超过50周岁。特别优秀的可适当放宽年龄条件。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

（一）报名方式及要求

博士研究生、高层次领军人才、高技能人才应聘者分别填写《四川职业技术学院博士研究生应聘报名登记表》（附件1）《四川职业技术学院高层次领军人才应聘报名登记表》（附件2）《四川职业技术学院高技能人才应聘报名登记表》（附件3）。同时提交如下应聘材料：学历学位证书、职称资格证书扫描件，高层次领军人才、高技能人才证书和相关证明材料扫描件，获得的重要奖励和其他荣誉证书扫描件。如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料扫描件。

上述应聘材料打包发送电子邮件至sczyzp2021@163.com邮箱，电子邮件统一以“姓名+博士/高层次领军人才/高技能人才/的形式命名。

（二）应聘时间

2022—2023年常态化招聘。

（三）资格审核

学校对照招聘条件开展资格审核，资格审核合格者进入面试环节。

（四）面试

资格审核合格者，学校组织开展面试工作。

（五）体检

面试合格者按学校确定的项目和医院等级参加体检，体检合格者方可进入公示环节。

（六）聘用

体检合格者，经公示无异议，提交学校研究后报省教育厅确认编内聘用，签订聘用合同。

四、待遇