根据工作需要，特面向社会公开选聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位及人数

医务室工作人员1名。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感。仪表端庄，身心健康。

2.具备应聘岗位所需的专业或技能条件，适应所应聘岗位工作。

有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的；

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的；

3.有违法违纪正在接受审查的；

4.受党纪处分尚在影响期内、行政处分尚未解除的；

5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的;

6.具有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

（二）需具备的具体岗位条件

年龄50周岁及以下，具有中专及以上学历；具有助理医师及以上执业资格证书（或护士执业资格证书）；熟悉计算机操作；具有一定的文字处理能力。

三、报名时间、地点及有关要求

1.采取网上报名的方式，报名时间：2022年11月30日-12月4日。

2.报名所需资料：身份证、毕业证、《川南幼儿师范高等专科学校公开选聘劳务派遣人员报名信息表》、执业资格证书等扫描件打包发送至邮箱lcysrss@126.com。

四、资格审查

参加考核前需进行资格审查，报考人员须按照要求提交报名信息表（见附件），提交身份证、毕业证及相关执业资格证原件及复印件。

五、考核及聘用

1.考核时间: 待定（电话另行通知）

2.考核方式及内容：考核遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。现场考核工作由学校分管领导牵头，用人部门具体负责，考核形式、考核内容等在分管领导指导下由用人部门自主确定，考核结果报人事处。

3.体检：人事处按照考核结果择优确定进入体检人员名单，统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行入职体检。

4.聘用：劳务派遣人员交由第三方劳务公司管理，与第三方劳务公司签订合同。

六、待遇

1.医务室工作人员4.8万元/年，岗位待遇含应当由单位缴纳的社会保险和职工基本医疗保险。（注：因学校放寒暑假，医务室工作人员全年工作时间原则上不超过10个月。）

2.劳务派遣人员工资由第三方劳务公司按月支付，社会保险和职工基本医疗保险由第三方劳务公司统一购买。管理费用由学校承担，统一向第三方劳务公司支付。

3.劳务派遣人员在合同期内参照学校教职工享受一日三餐工作用餐待遇。

七、纪律和监督

为保证选聘工作顺利进行，维护选聘工作的公正性、严肃性、权威性，防止和杜绝不正之风，选聘工作全程接受学校纪委监督。在选聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，将按有关规定追究当事人责任。

联系人及电话：人事处邓老师：13438673131

后勤管理处钟老师：13981436538

附件：川南幼儿师范高等专科学校公开选聘劳务派遣人员报名信息表.doc

川南幼儿师范高等专科学校

2022年11月28日