四川卫生康复职业学院2022年10月招聘公告

报名开始：即日起

报名截至：2022年10月18日

因工作需要，学院研究决定招聘工作人员43名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

所有符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的应、往届生（含2023年应届毕业生）。专科、本科不超过28周岁（1994年10月及以后出生），硕士研究生不超过35周岁（1987年10月及以后出生），博士学位的研究生不超过40周岁（1982年10月及以后出生），教师岗位取得副高级职称的专业技术人才可放宽至45周岁（1977年10月及以后出生），若符合年龄放宽要求，详见附件1。

二、招聘条件及岗位

1.招聘基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党和社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的能力；

（3）无任何违法犯罪和纪律处分记录；

（4）无任何不适宜在事业单位工作或需回避此岗位的情况。

2.招聘岗位及具体条件详见《四川卫生康复职业学院2022年10月招聘岗位及条件一览表》（附件1）。

3.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍、公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）尚处于试用期内新录用的公务员；

（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的；

（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）曾有学术不端等不良行为的;

（9）报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、提供材料要求

1.学历学位。2023年应届毕业生因暂时未取得学历学位证的，须提供加盖在读学校公章、注明毕业时间的在校生证明；其他人员须在报名时取得岗位要求的学历学位证书等材料；符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单。

2.工作经历。有工作经历要求的岗位，须提供相应的证明，如与原工作单位签订的劳动合同、由原工作单位人事部门出具的加盖单位公章的工作经历证明、与劳动合同匹配的养老保险缴费记录（养老保险网上打印凭证盖章）；

3.政治面貌。岗位要求是中共党员的，需提供加盖所在党支部印章的证明。

四、报名时间、方式

1.报名时间：2022年10月10日至2022年10月18日。

2.报名方式：网上报名

（1）报名网址：http://221.10.10.10:7076

（2）报名流程：报考者在报名网址注册后进入系统报名。报名须按照《四川卫生康复职业学院2022年10月招聘岗位及条件一览表》（附件1）所述岗位要求及报名系统提示的《应聘者报名须知》进行填报，并以附件形式上传报考岗位所要求的相关证书或证明（身份证、学历证、学位证、学籍在线验证报告、职称证、职业资格证书、英语等级证明等）。报考专业学科类别归属可查看研招网硕士目录：https://yz.chsi.com.cn/zsml/queryAction.do

（3）报名后次日方可登录四川卫生康复职业学院官网，完成心理测评（链接：https://www.psy.com.cn/vue/school/108476），测评截止时间为2022年10月19日12:00，考生在截止时间前完成即可。未按时完成心理测评者，视为主动放弃。心理测评具体操作方法详见附件2。

五、资格审查及考核安排

1.资格初审：学院将在公告次日起根据岗位条件及报考者提交的报名资料进行资格初审，筛选确定资格复审人选（考生可通过查看报名系统获知是否通过资格初审）。

2.资格复审：2022年10月23日上午8:00-9：00，再次对资格初审所提供的所有材料原件及1份复印件进行复审，复审合格后随即进行现场考核。

3.考核地点：四川卫生康复职业学院（东部新城），具体考核地点见现场指引；

4.考核方式：详见《四川卫生康复职业学院2022年10月招聘岗位及条件一览表》（附件1）。若有备考题目的，其备考题目详见附件3。

5.在资格复审及现场考核环节，报考者应严格遵照自贡市及我校疫情防控要求，落实个人疫情防控措施。

六、薪资待遇

硕士研究生及以上学历、副高及以上职称入高校事业编。学校按政策购买社保，缴纳住房公积金，提供个性化培训、享受体检、职工餐等福利。

七、报考纪律要求

1.报考者必须保证提供信息真实准确，所填信息不能证明自己完全符合报考条件而导致不能审查通过，或因联系方式填写错误、联系电话不畅通、邮件不回复，未及时查看及回复官网公告、报名系统通知等情况导致无法进行下一环节的，责任由报考者自负。

2.报考者不符合招聘条件或以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察等任何环节出现违规违纪行为的，取消其应聘及录用资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。