因工作需要，四川交通职业技术学院2022年9月拟面向社会公开招聘编制外专业技术人员（卫生所医生、护士），招聘方案如下：

一、单位基本情况

四川交通职业技术学院始建于1952年，2001年，经四川省人民政府批准，独立升格为四川交通职业技术学院，隶属于四川省交通运输厅。学院是国家示范性高等职业院校、国家“双高计划”建设单位、国家优质高等职业院校、全国文明单位、全国职业教育先进单位、全国首批现代学徒制试点单位、全国职业院校就业竞争力示范校、四川省文明校园、四川省职教本科试点院校，荣获全国职业院校教学资源50强、服务贡献50强、育人成效50强。

学院占地1000余亩，全日制在校生15000余人。设有道路与桥梁工程系、汽车工程系、交通运输与经济管理系、轨道交通工程系、航运工程系、信息工程系、建筑工程系、机电工程系、艺术与设计系、公共课教学部和马克思主义学院、国际学院12个教学单位。学院与西华大学、成都工业学院、成都师范学院3所本科学校联合开展职教本科人才培养试点，开设本科专业4个，专科专业38个（招生专业36，有2个中外合作办学），其中中央财政重点建设专业6个、国家级交通运输示范点专业2个、省财政重点专业10个。

现有教职工近1000人，其中正高级职称44人，副高级职称182人，有首批国家级职业教育教师创新团队1个、首批省级职业教育教师教学创新团队1个、省级“双师型”名师工作室2个、省级技能大师工作室3个、省级紧缺领域教师技艺技能传承创新平台1个，四川省高校思政课名师工作室1个。享受政府特殊津贴人员1人，全国青年岗位能手1人、全国技术能手4人、全国交通技术能手3人、交通运输部吴福—振华交通教育优秀教师3人，交通运输青年科技英才2人。四川省十五届青年科技奖1人，四川省技术能手3人、四川省五一劳动奖章获得者5人、交通运输职业教育教学名师3人、四川省高等学校名辅导员1人，四川省教书育人名师1人，“天府青城计划”天府工匠1人、四川工匠1人。成都市技术能手4人。

图书馆藏书108万册，电子图书43.5万册。教学仪器设备总值2.36亿元，固定资产6.3亿元。建有省级以上实训基地7个，校内实训面积近17万平方米，校外实训基地超过200个。

二、招聘条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，遵守学院各项规章制度。

2.忠诚党的教育、医疗卫生事业，恪守职业道德，自觉维护学院声誉，具有良好的品行。

3.具有履行岗位职责所需的学术水平、创新能力和业务能力，救死扶伤、治病救人。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.协调沟通能力强，具备较强文字写作能力和口头表达能力。

（二）有下列情形之一的，不得参与应聘

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

（三）招聘岗位及要求

三、报名要求

（一）报名方式

采取发送邮件方式报名，邮件主题请注明：所学专业+姓名+学历学位。

网上报名邮箱：14971084@qq.com

联系人：宋老师

联系电话：028-82682962

（二）报名材料提交时间

2022年9月7日 至 2022 年 9月 9日

报名时间结束后，不再接受报名和补充材料。

（三）报名材料要求

1.报名对象应填写并提交《四川交通职业技术学院招聘报名表》（见附件1），明确报名岗位，提供所聘岗位所需条件的国家承认的毕业证、身份证和技术职称任职资格证扫描件。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（应聘者本人对所有证件信息真实性负责，提供虚假材料的，我单位保留追究法律责任的权力）

2.提供个人简历以及本人各类获奖证书、发表的文章、工作业绩等能够证明自身工作成果、学术水平等相关资料的扫描件。个人简历应详细介绍本人专业方向和科研学术成果等。

3.在职人员报名的，需提供现工作单位开具的同意报名的介绍信或证明扫描件。

四、材料初审

（一）报名结束后，我单位组织人事处会同用人部门，根据报名人员提供的个人材料，按照3:1的比例综合择优选择进入面试的应聘人员名单。（如符合条件的报名人数不满3人，则全部进入面试）

（二）进入面试的应聘人员名单，在学院官网http://www.svtcc.edu.cn/进行公示，公示期1天。

（三）公示期结束后，按电话（短信）或邮箱通知时间地点，持本人身份证和报名所提供材料的原件参加面试。未按面试通知要求明确的面试时间和地点参加面试的，视为自动放弃。

（四）持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的报考者，根据教育部留学服务中心认定专业与我校招聘专业为相似专业的，应按照我校招聘专业名称填报。我单位将在初审时，通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的拟视为专业资格条件合格。

五、面试

本次公开招聘采取面试方式进行，以面试成绩高低顺位确定拟聘人员。

（一）面试方式

采取结构化+专业面试方式进行。

（二）面试主要范围

重点考核应聘人员的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。面试时间为20分钟，满分为100分。

（三）面试成绩公布

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

六、公示

面试工作结束后2个工作日内在四川交通职业技术学院官网公示成绩。

七、体检

通过电话（短信）或邮箱通知拟聘人员体检事宜，体检标准及项目参考我省事业单位公招人员体检标准执行，费用由拟聘人员自行承担。未按时体检的视为自动放弃，体检不合格或自动放弃的，按成绩排名依次递补。

八、聘用

体检合格的拟聘人员名单在学院官网公示1个工作日，公示无异议后将根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。聘用后试用期六个月，试用期不合格的不予聘用。

九、咨询、监督电话

咨询电话： 028-82682962

监督电话： 028-82680056

附件：四川交通职业技术学院招聘工作人员应聘报名表.docx

四川交通职业技术学院

2022年9月7日