依据《西南民族大学公开招聘人员暂行办法》，结合学校发展需要，西南民族大学2020年公开招聘教师，公告如下。

一、学校简介

详见西南民族大学主页：www.swun.edu.cn。

二、招聘岗位及数量

详见附件《西南民族大学2020年公开招聘专任教师计划表》。

三、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。

（五）年龄要求：原则上正高级专业技术人员不超过50周岁，副高级专业技术人员不超过40周岁，其他人员不超过35周岁。对特别优秀的人才或紧缺专业的人才可适当放宽。

（六）拟调入教师须达到《西南民族大学教师专业技术职务资格申报和聘任条件》（校发〔2019〕124号）的同级职称科研业绩申报条件的规定。

四、报名和资格审查

（一）报名时间

自本公告发布之日起即可报名。

（二）报名方式

1.人才招聘系统：部分单位的部分岗位采用人才招聘系统在线报名，详见西南民族大学人才招聘系统各单位招聘公告。（点击进入：http://rczp.swun.edu.cn/zp.html#/channel/01）

2.电子邮箱：部分单位的部分岗位采用电子邮箱报名，应聘者可将应聘简历和《西南民族大学应聘个人基本情况登记表》（附件下载）的纸件邮寄至拟应聘岗位所属的用人单位，也可以电子邮件方式（邮件主题为“2020应聘+应聘岗位名称+姓名”）发送至用人单位邮箱，邮件总大小请勿超过2M。材料发出后请致电应聘岗位所在的用人单位确认。

简历中可对聘后本人工作计划及预期目标、个人要求等情况加以说明，并提供已有学习阶段的学历证书、学位证书以及现有专业技术职务证书、业绩相应证明材料的复印件或扫描件等材料，留学回国人员须提供学历认证书。要求提供的所有材料必须真实有效。

（三）资格审查

用人单位对应聘人员进行资格审查，审查合格后方可参加考试、考核。

五、考核

（一）用人单位安排适当的时间，由相应岗位的招聘工作小组对应聘者进行专业知识和业务能力考核。

（二）对所有应聘人员除进行专业知识、业务能力和工作实绩的考试考核外，还须进行政治表现、师德师风等方面的考核。

（三）对调入人员，学校统一组织档案审核，用人单位组织考察。

（四）对所有应聘人员，学校统一组织心理健康测评，测评结果作为考核依据之一。

六、体检

（一）体检地点：西南民族大学校医院。

（二）体检标准：依据《四川省申请认定教师资格人员体检办法》川教[2004] 295号执行。

七、公示

根据考核结果和体检结果，学校择优确定拟录用人员，在人事处网站公示7个工作日。

八、审批及聘用

对公示无异议的拟聘人员，学校发送《录用通知书》，在2020年12月31日前凭毕业证、学位证、学历认证、报到证或调动介绍信等材料原件，到校签订聘用或劳动合同，办理入职报到手续，逾期视为自动放弃录用资格。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为半年至一年。试用期满经考核不合格者，解除聘用。

九、组织领导与纪律监督

公开招聘工作在校党委领导下，由学校公开招聘工作领导小组负责组织，学校纪委办公室对公开招聘工作进行全过程监督。公开招聘按规定实行相应的回避制度，公招全程接受社会各界监督。

十、联系方式

相关咨询及资料传递请与所聘岗位对应的用人单位联系，联系方式详见附件计划表中“用人单位”一栏。

人事处电话：028-85522070、85522064

特此公告。

附件：

1.西南民族大学2020年公开招聘专任教师计划表

2.西南民族大学应聘个人基本情况登记表

西南民族大学

　　2020年1月16日