四川师范大学2023年人才招聘公告(二)

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报名截至：见文内

根据四川省人社厅、四川省教育厅关于省属高校公开招聘工作人员有关规定，结合教学科研工作需要，现将我校2023年人才招聘公告如下：

一、招聘对象和范围

面向国内外招聘符合《四川师范大学2023年高端人才需求表》（以下简称《高端人才需求表》）、《四川师范大学2023年招聘博士岗位和条件要求一览表》（以下简称《博士岗位和条件要求一览表》）以及《四川师范大学2023年海外高层次人才需求表》（以下简称《海外高层次人才需求表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括以下几类:

（一）A类人才

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院（荣誉）学部委员、“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队、“国家特支计划”杰出人才、海外著名学术机构的外籍院士、国家“海外高层次人才引进计划”创新长期项目、外国专家项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”讲席学者、特聘教授（含特设岗位）、国家杰出青年科学基金项目获得者、“国家高层次人才特支计划”科技创新领军人才、“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者（排名第1）、国防科技卓越青年科学基金（简称“卓青”）获得者、国家科技重大专项、国家重点基础研究发展计划、国家高技术研究发展计划及国家科技支撑计划首席科学家等人才。

（二）B类人才

“国家高层次人才特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家优秀青年基金获得者、国家教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第1）、以第一作者或通讯作者身份在《Science》《Nature》《Cell》期刊上发表过研究性论文的青年人才、国家“百千万人才工程”人选、中科院“百人计划”入选者、中国青年科技奖获得者、享受国务院特殊津贴人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省部级学术和技术带头人、天府青城计划领军人才等人才。

（三）C类人才

在国内外高水平大学获得博士学位，且主持国家级项目并发表高水平论文的优秀人才。

（四）D类人才

在国内外高水平大学获得博士学位，主持国家级项目或发表高水平论文的优秀人才。

（五）E类人才

在国内外高水平大学获得博士学位，有较强的科研潜力的优秀人才。

以上人才类型中，A类人才和B类人才属于高端人才。

二、引进人才待遇

（一）A类人才、B类人才待遇面议。

（二）C类人才：提供安家费35-40万元；提供科研启动费理工科专业20-50万元，人文社科专业10-15万元；年薪制人员年薪35万元起，不执行年薪制待遇的事业编制人员按国家政策享受同级人员基本工资及校内教授岗位绩效工资；提供60平米左右的过渡性住房一套过渡租住，或者提供5万元租房补助。

（三）D类人才：提供安家费25-35万元；提供科研启动费理工科专业15-30万元，人文社科专业10万元；年薪制人员年薪20万元起，不执行年薪制待遇的事业编制人员按国家政策享受同级人员基本工资及校内副教授岗位绩效工资。

（四）E类人才：提供安家费15万元；提供科研启动费理工科专业10万元，人文社科专业5万元；年薪制人员年薪15万元，事业编制人员按国家政策享受同级人员基本工资及校内讲师岗位绩效工资。