成都工贸职业技术学院（成都市技师学院)招聘专技岗1名

报名开始：即日起

报名截至：2023年 1 月 11 日

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26 号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优” 的原则，成都工贸职业技术学院（成都市技师学院）拟面向社会公开考核招聘工作人员共 1 名（详见附件）。本次公开招聘为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都市技师学院官网 http://www.cdsjs.com/ 、成都工贸职业技术学院官网 http://www.cdgmxy.com/、高校人才网 http://gaoxiaojob.com/、

高层次人才网 https://www.gccrcw.com/发布）

一、招聘单位基本情况

见成都工贸职业技术学院官网http://www.cdgmxy.com/、

成都市技师学院官网 http://www.cdsjs.com/

二、招聘对象及范围

具体岗位及条件见《2024 年成都工贸职业技术学院（成

都市技师学院）公开考核招聘工作人员岗位表》（详见附件）。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职

业道德，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同

意。

有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定

的失信被执行人。

6.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

四、岗位待遇

工资待遇按照国家事业单位序列工资、津贴执行，博士（具有博士研究生学历和学位者）另付一次性安家费及住房补贴 25 万元；紧缺专业、特别优秀的人才安家费及住房补贴在上述参考标准基础上可适当提高，学院需要的其他人才

待遇实行 “ 一事一议”。

五、报名及资格审查

（一）报名

凡符合《2024 年成都工贸职业技术学院（成都市技师学院）公开招聘工作人员岗位表》所列条件的人员通过线上网

络投递方式报名。

请于 1 月 11 日 12:00 前请将电子简历和相关佐证材料发送至邮箱 cdjsrsc05@163.com，邮件主题 “应聘岗位+姓名+ 最高学历/职称+毕业院校”。个人简历（附一寸免冠证件照）

须包括本科及以上教育经历、工作经历和业绩成果等内容。

（二）资格审查

我院根据报名条件对应聘人员进行资格审查，资格审查

贯穿招聘整个过程。

六、考核程序及方式

根据应聘人员专业水平及成果，结合学院专业建设发展及团队结构，按照不低于 1:2 的比例择优确定参加面试人员。达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定，以划定该岗位面试合格分数线为 80 分的方式组织面试。面试具体信息以电子邮件或电话通知本人，

未进入面试的人员，不予另行通知。

（一）面试考核。主要考察应聘者与岗位相适应的专业知识、技术技能、科研及社会服务能力、业务水平及综合素

质等。

（二）学院审议。根据应聘人员面试考核情况，研究确

定进入体检人员。

七、体检

进入体检人员由我院通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由

我院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。

复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现

的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分

依次等额递补，递补一次。

八、考察

体检合格者由我院对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》(中组发〔2021〕11 号)相关条款执行。因个人原因导致我院无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员总成

绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

九、公示

在我院官方网站进行公示，公示期不少于 7 个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实，取消该拟聘人员的拟聘资格，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递

补，递补一次。

十、聘用