教研办干事 

1.在教研办主任领导下工作，协助教研室主任完成教研室具体业务工作；

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；专业不限；

2.协助教研室主任承担各教研组、备课组教研活动的组织、协调和督查考核工作；

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.协助教研室主任、负责校级科研课题研究的总结性工作；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.负责学院各专业课程考试（正考、重修、补考、缓考、换证、自主重修等）相关工作；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先。

5.协助负责办理学院学生成绩相关证明材料、各类与教学相关手续等工作；

6.负责学院教学计划制定与课程安排；

7.协助教务处做好非学历考试组织协调工作；

8.其他与教学相关工作。

学工办干事 

1.负责学院生活社区关于学生学籍、图像采集工作的对接、沟通、联络、传达、上报等工作；

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.负责学院与生活社区关于学生教材、教辅资料的发放和对接工作；

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.负责做好学院专任老师担任人生导师助理日常工作的通知、协调；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.负责做好学院学业导师日常工作的通知、协调；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先。

5.负责学院学工中心与教研中心、综合办关于学生工作的协调、沟通和上报；

6.负责与现代产业学院关于学生就业、实习、实训等工作的沟通协调；

7.做好各生活社区学生意见和反馈工作，及时与学院沟通学生反馈意见和建议，协助解决学生遇到的实际问题。

8.完成学工主任和学院领导交办的其它工作；

9.其它临时性工作。

就业干事

1.负责收集、整理与发布毕业生就业信息，开发并维护好校毕业生就业创业网；

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.组织校内毕业生就业供需见面、双向选择活动，为学生参加校内外就业双选市场提供指导和服务；

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.组织开展毕业生就业推荐材料的填写和审核工作；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.协助相关部门做好选调生、村官、硕师计划、三支一扶、专招等项目的推荐工作；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先。

5.配合辅导员完成三方协议的收取和系统录入；

6.配合各分院完成专项招聘会相关工作。

继续教育干事

1.负责协助领导制定、完善继续教育的规章制度，并确保其得到执行；

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.协助制定继续教育的发展规划和年度工作计划，以及开展各种形式的继续教育活动；

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.协助编制继续教育的招生计划，并实施此计划。同时，也需要组织相关的招生宣传、录取、以及学籍学历注册管理等工作；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.协助各院系及函授站、教学点做好教学与管理工作；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先。

5.负责成人学历班和社会培训班的管理工作。

双创中心干事 

1.创业导师/指导员：负责指导学生创业项目的发展和执行；

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.创业项目管理：负责管理和执行创业项目的整体进展；

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.孵化器管理：负责孵化器的日常管理和运营；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.创业培训师：负责设计和实施创业培训课程和工作坊，帮助学生培养创业所需的知识和技能；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先。

5.活动策划与组织：负责策划和组织创业相关的活动；

6.创业资源对接：负责与外部合作伙伴.创投机构.行业专家等建立联系。

日常教学运行干事

1.协助学籍管理岗，开展学籍管理、毕业与授位数据审核以及相关证明开具等工作。                                                

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.协助课业管理岗，开展日常课业管理、数据统计与分析等工作。                        

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.协助考试与成绩管理岗，开展考务、成绩管理与试卷归档等工作。

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.协助非学历考试与教材管理岗，开展非学历考试考务工作以及教材发放与清理等工作。                       

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.负责校区公共教学资源使用情况的统计、分析、调配等工作。

5.文字功底好，能拟定文件、撰写各类稿件。

系统管理员

1.负责网站群平台及服务的建设、管理及运维工作，支撑学校主页、各二级单位主页的建设开发及运维工作。

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.负责学校信息化基础平台的规划、设计、管理及运维保障工作。

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.负责核心机房服务器系统的管理与维护工作。

3.有相关学生工作经验优先；计算机类专业研究生毕业优先。

4.负责学校信息系统与网络安全自检工作。

5.负责校内各信息系统运行监控及技术支持与运维工作。

双校区知识服务及流通服务干事

1.牵头落实校区专业学科一体化知识服务，包括开展师生信息素养提升的培训与课程教学、对接学院、师生开展教学科研专题资源定制服务、开展教学科研需求调研与分析等。

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业要求：建筑类、工程类、信息化类、设计类专业等

2.负责校区分馆98小时/周开放流通服务，包括借还阅览服务和前台咨询、落实承包区全责任及资源入藏服务、落实消防应急安全责任，防水防火防盗常态化维护等。

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.参与三自三育人服务与阅读推广等工作。

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.负责学科服务、读者咨询以及信息素养教学、培训与竞赛组织等工作。

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；有一定的知识服务经验优先。

质量监控干事

1.常态监控，开展期三期检查工作以及日常巡课工作。

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.负责期末巡考的组织和通报工作。

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.开展教风、学风督查工作，发布检查（半）月报。

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.负责部门网站建设工作。

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.负责相关教学状态数据采集和报送工作。

5.文字功底好，能拟定文件、撰写各类稿件。

6.协助处长完成教学质量年度报告撰写。

7.完成领导交代的其它工作。

评建办干事

1.负责合格评估系统、专题网站运维、评建简报、检查整改、校内信息沟通等工作。

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限；

2.负责合格评估档上报材料的起草、会议资料、评建材料等的收集、整理、归档等工作。

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.负责协助协调与反馈各部门工作。

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.文字功底好，能拟定文件、撰写各类稿件。

教师发展管理干事

1.组织开展或参与各级各类教学竞赛。

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限；

2.组织开展教师寒暑假研修活动。

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.组织开展教师业务培训活动。

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.组织运行与管理教师工作坊。

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.管理教发通平台和教师继续教育学时。

5.文字功底好，能拟定文件、撰写各类稿件。

6.汇编与修订教师发展中心相关制度。

7.完成领导交办的其他工作。

考试与成绩管理干事

1.负责在校生专业培养方案内的课程考试（正考、重修、补考、缓考、换证等）工作的安排，试卷印制与管理，考试组织等工作；

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；

  专业不限；

2.起草校内考试各相关部门职责，监考须知，考试应急预案等；负责校内考试各相关部门的协调，指导分院对相关人员进行培训；

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.负责所组织考试考务费用预算与决算工作；各类考务资料的预订、费用核算；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.负责组织试卷批阅；指导开课单位做好课程考核试卷归档工作；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.负责组织各开课单位开展普通全日制在校生培养方案内课程成绩的统计、录入；负责考试成绩的认定、清查工作；

5.文字功底好，能拟定文件、撰写各类稿件。

6.完成领导交办的其它工作。

团学干事

1.负责校区团学各学生组织日常管理工作，协助做好校区制度建设、落实与完善工作；                                                                                                                                                                        

1.中共预备党员及以上政治面貌，思想素质高，政治立场坚定；研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）
  专业要求：思政、中文、新闻传播类专业等

2.负责校区团委会议组织及记录、档案管理、资料收集，具体落实好团市委等相关主管部门的要求及精神，进行校区资料报送；                                                                                                                                                                                                        

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.负责校区网络等自媒体宣传工作；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.负责校区社团建设与管理工作，建设学生自主管理队伍，对学生日常活动进行组织与指导；

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.负责完成领导交办的其它工作。

5.文字功底好，能拟定文件、撰写各类稿件。

学生教育管理办公室干事

1.负责组织学生思想政治主题教育活动；

1.研究生及以上学历，中共党员，有高校学生管理工作经验优先；

2.负责组织学生安全教育，组织安全检查，处理突发安全事件

2.客观、公正，工作认真负责、细心、责任心强；

3.负责学生日常教育管理，组织学生综合素质测评；

3.善于思考，具有独立解决问题能力及创新工作能力；

4.负责组织迎新，学生返校、离校等工作；

4.善于协作，表达能力及沟通能力强。

5.负责学生相关数据信息统计、填报工作；

6.负责学生法纪教育，并对违纪学生进行教育和处理；

7.完成其他临时性学生管理工作。

资产干事

1.负责协助进行资产处信息化建设工作;

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）；
  专业不限；

2.负责学院资产仓库的管理，资产出入库登记;

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.负责资产管理系统的日常维护;

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.负责学院教职工离职设备移交和清点工作;

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.负责教学科研仪器设备的数据统计上报工作;

6.负责每年学校资产清查工作。

财务干事

1.协助学校财务处完成所在分院的预决算编制、审核、上报工作；

1.研究生及以上学历；
  会计、财务管理、工商管理等相关专业；

2.负责对所在分院经费支付原始凭证的审核，审核其经费属性事项的真实性、合理性、并负责整理付款凭证、发起付款流程；

2.持有初级会计职称或以上证书，具备与该岗位相匹配的职业素养和业务能力优先；

3.协助学校财务处完成所在分院的预算分析执行表，经营分析表等财务报表的编制和报送工作；

3.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

4.协助学校财务处完成所在分院学历教育学宿费等费用的收费工作；

4.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

5.协助学校财务处完成所在分院非学历教育项目的立项工作，参与项目可行性研究财务分析，加入项目组成员监督项目的实施。

5.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

人力资源干事

1.协助学校人事处完成二级学院的人力成本预算与执行管控，建立动态调整机制；

1.研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2.根据工作需要，协助学校人事处开展高层次人才与优秀人才的引进工作；

2.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

3.根据学校定员定编方案，完成二级学院教职工招聘、人员调配等人力资源配置工作；

3.熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4.协助学校人事处开展职称、职级、“双师双能型”教师评聘及聘后管理工作。

4.工作稳定，有相关学生工作经验优先；

5.负责二级学院教职工日常人事管理工作，包括但不限于考勤、劳动纪律、劳动关系、员工关系以及人事档案等；

6.负责二级学院教职工薪酬与绩效考核（月度、学期与学年）工作；

7.根据学校相关规定与要求，结合二级学院实际情况，制定教职工培训方案，组织开展培训工作。

8.负责二级学院的人事信息管理及各类人事统计工作；

9.完成领导交办的其他工作。

资产专家

1.协助搭建学校资产系统架构，建立符合上级要求及学校实际的资产管理流程，完成功能优化梳理等工作；

1.研究生及以上学历；
  资产管理、财务、会计、审计等相关专业；

2.负责学校资产管理培训，提升学校资产管理能力；

2.资产管理师中级及以上职称，3年以上相关管理专业人员优先；

3.协助做好学校资产管理信息化建设和制度建设；

3.工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

4.协助做好学校资产管理和资产增值研究，定期完成学校资产分析报告和建议报告；

4.熟悉excel、word、PPT、固定资产管理等基本办公软件的使用；

5.负责完成相关教学工作；

党政办干事

1.撰写各类党政文稿；

1.具有硕士研究生学历学位，有相关工作经历学历可放宽至本科；

2.学校收文相关工作；

2.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件，良好的语言表达能力和沟通技巧；

3.学校会议接待相关工作。

3.具备一定的文字写作能力，了解高校各项政策，能够独立完成党政文稿的撰写；

4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员融洽相处，共同成长。