根据《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》和《教育部办公厅关于高等学校做好2021年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求，结合学校科研工作发展需要，决定面向高校毕业生公开招聘6名科研助理岗位（劳务派遣）工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合审查，综合评定，择优录用。

二、招聘对象

教育行政主管部门认可学历的全日制国民教育专科及以上应届毕业生。

三、应聘资格

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

（三）身心健康，具有符合工作岗位所需的文化程度、专业知识和专业技能，能适应岗位工作要求。

（四）聘用岗位要求的其他条件。

（五）有下列情形之一的人员不得报考：

1．曾受过各类刑事处罚。

2．涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论。

3．尚未解除党纪、政纪处分。

4．法律、法规规定的其他情形。

四、招聘岗位及要求

（一）数理学院

1.招聘岗位及人数：科研秘书1人、科研实验室管理员2人。

2.科研秘书岗位要求

（1）理工科专业，工作效率高、条理性强，具有较强的应变能力和团队合作精神；

（2）工作认真、细致、责任心强，具有较强的沟通协调以及语言表达能力，有较好的服务意识；

（3）具备较强的计算机能力，能熟练使用Office办公软件；

（4）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，有较强的文字撰写能力。

3.科研实验室管理员岗位要求

（1）专业为能源与动力工程、数学与应用数学、小学教育、数学教育、金融数学、信息管理与信息系统，熟悉实验室管理的相关制度和知识；

（2）具有较强的工作责任心和服务意识；

（3）具有较强的学习能力，能在较短时间内熟悉实验室管理流程和要求；

（4）具有良好的沟通和协调能力。

4.岗位职责

（1）科研秘书

①协助处理日常科研管理工作，做好科研材料的归档工作；

②协助协调各级各类科研项目（课题）的申报；

③协助学术讲座、学术论坛、学术会议等的组织工作；

④完成交办的其他任务。

（2）科研实验室管理员

①熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化；

②熟悉学院各实验室的仪器设备及使用情况；

③按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作；

④做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、检修等登记工作；

⑤定期检查和总结实验室工作，全面负责学院实验室及仪器设备的安全；

⑥接受上级检查，完成学校下达的有关实验实训室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验实训室管理工作；

⑦负责接待来访人员，做好实验室的介绍工作；

⑧负责实验室档案资料的建设、管理工作。

5.报名联系方式

联系人：杨丕华

电话：（0883）8882637,13759373449

邮箱：18502650@qq.com

（二）亚洲微电影学院

1.招聘岗位及人数：科研秘书1人。

2.岗位要求

（1）热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神，身心健康，性格外向，阳光开朗；

（2）具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和沟通协调能力；

（3）工作责任心、原则性强，有良好的服务意识，具有吃苦耐劳、任劳任怨的品格；

（4）熟悉办公软件的使用，具备基本的网络知识和较强的计算机操作能力等；

（5）熟悉办公室工作，熟悉公文写作格式，有较强的文字撰写能力；

（6）具备一定的资产管理和实训室管理知识。

3.岗位职责

（1）做好学院办公室日常事务管理工作；

（2）做好学院各种会议的会务工作，做好会议纪录、会议决定的督办、落实；

（3）负责学校来文及职能部门文件的处理、传递、督办、反馈和管理；负责处理来信、来访；负责报刊杂志以及有关资料的订购和管理；

（4）负责组织起草学院相关请示、通知等公文函件和以学院名义发出的各类公文；

（5）负责学院印章管理，按规定开具介绍信和有关证明；

（6）负责学院资产和实训室管理；负责全院办公用品购置和管理；做好经费预算和报销工作；

（7）完成学院领导交办的其他工作。

4.报名联系方式

联系人：夏老师

邮箱：361232928@qq.com

联系电话：13378838389

（三）信息中心

1.招聘岗位及人数：科研信息系统、机房和多媒体教室管理员2人。

2.岗位要求

（1）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；

（2）要求计算机相关专业，具有一定计算机系统和网络系统管理维护能力者优先；

（3）能熟练操作Office等办公软件，具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和协调沟通能力。

3.岗位职责

（1）对各管辖范围的多媒体教室设备、机房设备做到日常巡查，做好设备日常管理及维护维修工作，并协助其它驻点的管理员做好维护工作，做好巡查维护记录；

（2）负责所管理的所有设备的台帐和实物管理，固定资产帐,做到账、物、卡、标签相符；

（3）按照工作要求，定期、不定期开展安全检查，做好防火、防盗、防触电等安全防范工作；

（4）按照工作安排，积极参与学校计算机教室、多媒体教室、微格教室等相关多媒体环境的建设、升级改造和管理工作；

（5）适时调研学习现代教育技术新技术、新产品、新理念，努力提高服务水平和能力。

（6）完成交办的其他任务。

4.报名联系方式

联系人：袁老师

邮箱：26091603@qq.com

联系电话：0883-3088232；15012095971

五、报名程序

（一）报名方式

1．网上报名

本次招聘统一采取网上报名方式，报名人员将毕业证、学位证、身份证、应届毕业生《普通高等院校毕业生就业推荐表》的扫描件，《滇西科技师范学院2021年公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件1），以邮件形式发送至聘用部门或学院指定的邮箱，并在邮件主题处标明“姓名+专业+XXX岗”。报名完成后各用人部门或学院按要求进行报名资格初审、复审。

2．报名时间：2021年5月27（星期三）至6月4日（星期五）。

（二）报名注意事项

1．每位报名人员只能报考一个岗位。

2．所有报名人员进行网络报名资格初审、复审，不再举行现场资料审核。

3．报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和聘用资格，责任自负。

六、综合审查、评定

综合审查、综合评定形式：用人部门（学院）自行对报名的人员进行综合审查；学校校务（人事）处、科技处、学务（就业）处、用人部门（学院）进行综合评定，根据综合评定结果与岗位拟招聘人数等额确定拟录用人员名单。

七、考察

学校将拟录用人员作为考察对象，参照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格，不予聘用。

八、体检

考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格，不予聘用。

九、公示

在滇西科技师范学院网站（www.wynu.edu.cn）或滇西科技师范学院公示栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

十、岗位待遇及管理

1.科研助理岗位采用劳务派遣的方式，由各招聘部门（学院）聘用与管理。聘任人员与劳务派遣方（临沧惠众人力资源服务有限公司，下同）签订劳动合同，一年一签。

2.薪酬待遇。应聘我校科研助理岗位人员，聘期内执行以下薪酬待遇：科研助理岗位月薪4500元（税前，含劳务派遣公司为个人缴纳的公积金、社会保险等单位部分）。

3.劳务派遣工作人员其他待遇。

由劳务派遣公司办理劳务派遣人员住房公积金和代缴人员养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，在薪酬中扣除，由劳务派遣公司代缴。

4.其他

①学校聘用的劳务派遣工作人员，应根据学校需要，服从岗位调整和工作安排。

②聘用的劳务派遣人员，按相关规定进行考核，考核合格办理续聘，考核不合格不再聘用。

十一、纪律监督及相关要求

应聘人员要遵守相关法律法规，保证提供的材料真实有效。对违反相关纪律的考生，视情节轻重，取消进入综合评定资格。拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0883-8882027

滇西科技师范学院

2021年5月27日

附件1：滇西科技师范学院2021年公开招聘劳务派遣人员报名表.doc