报名开始:2022年5月26日
报名截至:2022年6月8日
因工作需求,经学校同意,浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国招聘第三方派遣人员共2名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是浙江省“双高”校、省高职优质校、首批国家教育信息化试点单位、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范学校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。学校坐落于宁波市北高教园区,占地面积600多亩,现有在校生1万余人、教职工800余人。学校深化“时尚纺织服装+”一体多元专业体系改革,形成共建、共融生态系统,拥有中央财政支持专业2个,教育部“1+X”证书制度试点专业9个、教育部“双师型”培养培训基地2个、教育部技能大师工作室1个,省级优势及特色专业10个、省示范专业4个、省级生产性实训基地5个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、特色发展”办学定位,作为全国纺织行业人才建设示范院校,学校坚持立德树人,弘扬红帮精神,强化工学结合,培养质量不断提升。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、考试、体检和考核等程序面向社会招聘第三方派遣工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历及资格条件
招聘 | 岗位类别 | 招聘 | 编制类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历(学位)要求 | 招聘 | 其他资格条件及待遇 |
校园建设管理处 | 工勤技能 | 水电管理 | 派遣 | 1 | 1.负责全校水电管理和规划,配电房、水泵房和日常全校维修管理; | 专业:电气工程及其自动化 学历学位:本科及以上学历,学士及以上学位 | 面向全国 | 1.已取得学历学位,年龄40周岁以下; |
党委办公室(校长办公室) | 工勤技能 | 驾驶员 | 派遣 | 1 | 思想积极向上,工作认真负责;能胜任不定时加班、值班,完成学校各项出车任务。 | 专业不限 | 面向全国 | 1.已取得学历,年龄40周岁及以下; |
注: 所有符合以上资格条件需报名邮件中提供佐证材料。
五、招聘办法和步骤
1、报名时间:2022年5月26日—2022年6月8日。
2、报名办法:请下载公告中附件:浙江纺织服装职业技术学院招聘报名表,填完后发送邮件至3236285730@qq.com,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、面试考核:学校组织考察小组对应聘者进行任职能力的全面考察,考核合格者由人事处统一安排体检,体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。考核不合格直接淘汰。
4、经考核同意录用后,由第三方签订派遣劳动合同,待遇参照校内同类人员。
六、联系地址和联系方式:
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系人:洪老师,联系电话:0574-86329804
招聘监督电话:0574-86329805
浙江纺织服装职业技术学院
2022年5月26日
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