义乌工商职业技术学院2023年高层次人才引进招聘公告

报名开始：即日起

报名截至：见文内

义乌工商职业技术学院地处国际商贸名城义乌，前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校，占地面积1000余亩，建筑面积31.39万平方米，自然风光秀丽，建筑风格独特，全日制在校生近13000名。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校、首批浙江省创业型大学建设试点院校，荣登全国创新创业典型经验高校，获评全国高校实践育人创新创业基地、国家级创新创业教育实践基地。现因学校发展需要，面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘专业带头人若干名、高技能人才2名、博士22名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2023年度高层次人才引进计划》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2023年应届毕业生）。

博士研究生要求1977年1月19日以后出生，属于全日制普通高校2023年应届毕业生的，须在2023年12月31日前提供相应的学历、学位证书。

留学人员，须在2023年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。

（二）应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。

三、相关待遇及说明

1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.根据学校《高层次人才引进管理办法（试行）》（义工商党〔2019〕24号）等文件精神，享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。

3.按义乌市有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。

人员类别		义乌市相关待遇		学校相关待遇
		购房补贴（万元）	人才津贴（元/月）	年薪	科研启动费（万元）		周转（过渡）住房	高层次人才津贴（元/月）
					工学	人文社科		教授津贴	博士津贴
领军人才		140	3000	面议			120平米	1000	1000
专业/学术带头人		80	1000	正高：45万以上	45	25	120平米	1000	1000
				其余：30万
优秀博士	A类	80	1000	30万以上	20	15	40平米
	B类		1000	25万以上	12	8
	C类		1000	按实际岗位聘任	6	4

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：ywgsrsc@163.com（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称）；或登陆义乌工商职业技术学院人才招聘专栏（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填报应聘信息。

高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

（二）用人单位考核

报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。

（三）体检

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。

体检时间另行通知。

（四）考察

体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（五）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7个工作日。