为深入学习贯彻习近平文化思想，切实巩固加强我校意识形态管理工作和校园网络安全工作，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘一名新闻采编专业技术人员。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优录用。

二、招聘计划

（一）招聘岗位

2024年度我校面向社会编制内公开招聘一名新闻采编高级专业技术职称人员。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱宣传思想文化工作，熟悉高等教育事业发展规律，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身体健康。

2.取得硕士及以上学历毕业证书和学位证书。

3.取得新闻出版系列高级职称3年以上，现从事新闻采编工作，工作期间考核合格。

4.公开招聘人员岗位表中的年龄“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）后出生”。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（8）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、相关待遇

纳入学校编制内管理，工资待遇按照受聘岗位正常执行。

四、报名

自发布招聘公告之日起截止到2024年3月17日，应聘人员进行网上报名，报名网址：http://zhaopin.ahtcm.edu.cn:8898/zp.html#/报名须在线注册并投递简历及相关附件材料，应聘岗位须与学校发布的招聘计划保持一致。

报名需提交材料：

（1）《诚信承诺书》（附件1）；

（2）应聘简历（附件2）；

（3）个人基本材料：1.个人身份证（正反面）2.硕士学历、学位证书扫描件（海外留学的应聘人员提交教育部留学服务中心认证的认证书PDF扫描件）3.职称评聘证书、省级获奖、表彰荣誉类证书等。

五、资格审核

（一）线上资格审核

根据公布的应聘条件，审核确定应聘考核对象名单。审核结果在学校人事处网站通知公告栏目发布，请考生及时关注（不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知），若对审核结果有疑问，可在审核复议期间来电申请复核（复议电话随审核通过人员名单同步公布）资格审查贯穿招聘全过程，凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（二）岗位报名比例

应聘同一岗位须形成竞争，通过资格审查，现场参加笔试人员人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的不予开考。请考生笔试开考前关注人事处网站公告及时掌握考试信息。

（三）准考证

通过线上资格审核或复议通过考生在规定时间内线上自助打印准考证。

六、招聘考核

采取笔试及面试（技能考核）相结合的考核方式。

（一）笔试

笔试主要考察新闻写作及案例分析能力。笔试时间120分钟，满分100分，笔试时间、地点通过人事处网站另行通知。

根据岗位数和笔试成绩，按照不超过3:1的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

（二）面试

面试主要考察现场表达沟通能力、新闻策划写作逻辑分析能力，满分为100分，考核内容和考核时间另行通知。

七、成绩合成

应聘者的最终成绩由“笔试成绩+面试成绩”加权形成，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

如各项考核成绩加权形成后的总成绩低于60分者将直接淘汰。面试成绩当场公布。笔试成绩和面试成绩加权总成绩于考试后2个工作日内在学校人事处网站公布。根据考核的综合成绩从高分到低分，应聘者与岗位招聘计划按1:1比例，确定拟聘人员名单，若有总分相同的，按笔试成绩从高到低分确定拟聘人员名单，若上述考核分数都相同，按照规定采取加试的方法，加试方案另行公布。

八、考察与体检

考察工作根据拟聘用岗位的要求，由用人单位所在党组织负责实施，并成立由三人以上组成的考察组，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。由用人单位通知拟聘人员到学校指定三级甲等综合性医院进行体检。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人或有上级文件规定不适宜担任高校教职工岗位情形的，考察环节不予合格。人事处根据考核、体检及考察结果，将拟聘人员名单提交学校校长办公会议审定，确定拟聘人员最终名单。

九、公示

人事处在网上对拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。在体检、考察、公示等环节中，出现不合格或个人放弃等情形的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补1次。

十、录用

公示期满后，公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，拟聘人员须在一个月内与原单位自行办理解聘手续并到学校人事处报到，办理签约手续，由此产生与原单位的违约责任由个人承担。

十一、招聘时间、地点安排

网上报名时间：2024年3月7日-2024年3月17日 

资格审查时间：2024年3月18日 

资格审查结果公布及复议时间：2024年3月19日-2024年3月20日

网上打印准考证时间：2024年3月21日

笔试考试时间： 2024年3月22日

面试考试时间： 2024年3月23日

笔试、面试（技能考核）等具体时间、地点另行通知。

十二、纪律监督

此次招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则进行，接受纪委监察部门和社会各界监督。校纪委监督电话：谢老师 0551-68129047。

十三、联系方式

招聘公告由安徽中医药大学人事处负责解释。

联系人：徐老师

联系电话：0551-68129017

线上报名地址：http://zhaopin.ahtcm.edu.cn:8898/zp.html#/

人事处网址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事处邮箱：rsk@ahtcm.edu.cn

人事处联系地址：合肥市新站区龙子湖路350号（少荃湖校区）邮编：230012。

来源链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80514246.html