为进一步扩充学校师资队伍，拓宽选人用人渠道，优化人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发[2023]9等文件规定，宁夏师范大学决定面向社会自主公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、学校简介

宁夏师范大学隶属宁夏回族自治区人民政府管理，是宁夏唯一的师范类本科院校。学校前身为1975年建立的六盘山大学，2006年经教育部批准更名为宁夏师范学院，升格为本科院校。2012年获批“服务国家特殊需求人才培养项目”——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位，并于2013年开始招生。2013年获地方公费师范生培养资格。2018年获批硕士学位授予单位。2022年入选“教育部师范教育协同提质计划”，2023年被自治区人民政府学位办列入2024-2026年5以后出生），以应聘人员有效身份证上的日期为准；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.已取得硕士学历学位证书。留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

7.符合《宁夏师范大学2024年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的相关资格条件要求；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.已招聘的特岗教师；

8.新招聘（录）机关事业单位工作人员在试用期或未满最低服务期限的；

9.现役军人；

10.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

11.法律法规规定的其他情形。

六、招聘方式

采取笔试和面试相结合的方式。

七、招聘程序

（一）发布公告

招聘信息将在宁夏师范大学官网(https://www.nxnu.edu.cn/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年9月6日8:00—9月12日18:00。

2.报名方式：扫描下列二维码或登陆https://f.wps.cn/g/3beSjEiA/，按照要求如实填写信息。

3.其他：应聘者应在以上规定时间内报名，要对填报信息的真实性、准确性负责，伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。

报名二维码（请点击链接查看详情）

（三）资格初审

按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘人员报名资料进行在线审核，考生可扫描下列二维码或登陆https://www.kdocs.cn/wo/sl/v33dwMcU?app_id=11ZNN1D0eNvA8vcfkr1Hz1初审结果查询二维码（请点击链接查看详情）

（四）笔试

1.笔试时间：2024年9月21日8:00-10:00时间：2024年9月21日10：30-18：00。地点：宁夏师范大学古雁校区办公楼。

2.应聘者在资格复审时须携带：

（1）毕业证、学位证原件及复印件（本科、研究生均需提供）；教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册工作表打印版；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

（3个月内党支部出具的党员证明；

（4资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》，由学校留存。

4.上午7:00笔试成绩×50%+。体检须在县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发[2016]140执行。应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

对体检结果有疑问的，经学校同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。需要复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

2.考察：我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟录用人员。

（九）公示及录用

根据体检、考察结果确定拟录用人员名单，经学校会议审定后在宁夏师范大学官网上公示7日。公示期间对反映问题经核查情况属实的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（十）手续办理

学校为拟招录人员办理入职手续，签订聘用合同。拟录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消招录资格。

八、岗位递补

（一）递补情形

1.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均到达最低分数线的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

2.—2079466、2079653

十、其他规定

（一）招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

（三）对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，学校将成立招聘监督工作组，全程监督。凡发现应聘者不符合应聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

（四）招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节，将在监督工作组全程监督下进行。面试过程全程录像。

（五）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关要求提出回避。

（七）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（八）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

宁夏师范大学

2024年8月30日

附件【附件：宁夏师范大学2024年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表.pdf】

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来源链接：

https://rsc.nxnu.edu.cn/info/1241/2596.htm