重庆机电职业技术大学招聘辅导员2名,管理岗2名,教师23名,教辅7名
报名开始:即日起
报名截至:2023年12月5日
为加强人才队伍建设,满足工作需要,现面向社会进行公开招聘。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备标准,严格程序、严格把关选拔优秀人才。
二、招聘计划及时间
本次招聘人数、具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆机电职业技术大学2023年12月公开招聘岗位一览表》(附件1)。
本次招聘简历收取截止时间为2023年12月5日下午17点整
三、招聘范围和对象
1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行及职业道德和教书育人的精神,服从安排并适应应聘岗位要求;
2.具备岗位所需的专业、能力或技能条件;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合录用体检标准。
四、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.凡符合招聘条件者,须填写《重庆机电职业技术大学应聘报名表》(附件2)和《重庆机电职业技术大学公开招聘应聘人员个人信息表》(附件3),并提交个人简历及相关证明材料。
相关证明材料包括:本人身份证、学历学位证书(应届毕业生学历学位证书暂不能提供者须提供《教育部学籍在线验证报告》《应届毕业生就业推荐表》和成绩证明单)、教育部学历证书电子注册备案表(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书、职业资格证书、学术成果、获奖证书等。
以上资料打包成压缩文件,发送至我校人事招聘邮箱(cqjdrsc@sina.com),邮件主题请以“应聘:应聘学院/部处+岗位+姓名”命名。每个表格所填信息必须按规定填写完整,未按规定填写或提交材料的,均视为无效报名。
请加入重庆机电职业技术大学招聘QQ群679599141(加群时请以“应聘岗位+姓名”验证身份)。
2.联系方式:023-87388017 李老师 曹老师
(二)资格审查
报名截止后,学校人事处根据招聘岗位的专业、能力等要求对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者方可参加考核。
(三)考核
考核方式为笔试、能力测试、面试。考核时间及内容以邮件、招聘群等方式另行通知。
(四)体检
由学校统一组织体检。具体安排以录用通知为准。
(五)录用
考察合格者予以录用。由学校人事处提出录用意见,报校长办公会审议。
五、合同方式及待遇
经审议同意录用的人员,与重庆机电职业技术大学签订劳动合同,待遇根据学校相关规定发放,并统一购买“五险一金”。
录用人员按规定执行试用期。试用期内,考核不合格或被证明不符合录用条件者,取消录用资格并解除劳动关系;试用期考核合格者,予以转正。
六、纪律要求
应聘人员应遵纪守法,诚实守信,若有违反规定或弄虚作假的行为,一经查实,取消其报名资格或录用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
本公告由重庆机电职业技术大学人事处负责解释。
附件1:重庆机电职业技术大学2023年12月公开招聘岗位一览表
来源链接:https://rsc.cqvtu.edu.cn/index.php?c=show&id=150
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